Торговый двор "УТС": Ворожа атмосфера в колективі.
Ви швидко закалюєтесь. Після роботи в цьому дур.домі вам не страшна навіть ядерна війна.
Недостатки:Співробітники ненавидять один одного. Підставити — це за щастячко.
М.Д. — це окремий вид кринжа. Якщо не знаєте, як виглядає плаксива дівчинка років 50, то Вам обов'язково треба пройти стажування. У нього ви швидко навчитесь, як підставляти, жалітися керівництву, перекладати свою роботу на когось і робити винним. А ще клянчити по 300 рублів на будь-що у керівництва.
Н. [Л.] (логіст) — це взагалі щось. Залюбки та з великим задоволенням обгидить вас з ніг до голови, в очі подивиться, посміхнеться, а потім повторить процедуру калотерапії.
Бухгалтерія — це взагалі страшні, злі, недотрахані тьоткі, які весь день займаються збіром пліток і поливанням бруду співробітників разом з Н. [Л.].
В. [В.] — власник і директор. Після знайомства з цією людиною, ви на власні очі
побачите, як виглядає біполярка у загостренні. Дещо правда завжди.
Якщо Вам не вистачає гострих відчуттів, запрошую, Вам сподобається.
-
✓ ПреимуществаИх нету. Нету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой кабале достаточно большой срок. Что я вам могу сказать… На собеседовании обещают: спокойный дружный коллектив, стабильную высокую зарплату, служебную квартиру, развозку и отпуск в любой стране мира за счет компании. Что получаем: нервный срыв, слезы, истерики. Вы должны привыкнуть, что где-то через неделю вы станете «загальмованою», «недолугою» и т.д. Привыкнуть к тому, что ваши трудовые обязанности будут расти в геометрической прогрессии, а зарплата — нет. По поводу зарплаты поговорим немного позже… Привыкнуть к тому, что в офисе нет дружественной атмосферы, а только склоки, сплошной гадюшник, в котором все ненавидят друг друга и при первой же возможности бегут к Директору жаловаться, и тут начинается цирк. Собирают весь коллектив и «виновного» при всех отчитывают, обзывают и унижают. По поводу любимчиков: [Н.] [Д.] самый обычный менеджер, ну как менеджер — барыга, некультурная, невоспитанная никакая, которая может с легкостью залезть к тебе в тумбочку и полакомиться твоей едой, без спроса, конечно же. Если он напортачит — получаешь ты, или кто-то другой, но не он, т.к. в мастерстве елозенья языком межягодицами Директора ему нет равных на планете Земля, а это, в свою очередь, поощряется. Культуре общения стоит «поучиться» у [Н.] [Л.] невменяемая невротичка с хронической... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →