Торговый Дом Волга Моторс: Низкий уровень наставничества и поддержки.

График 2/2. Выдают спец.одежду.

Имейте в виду, оплата стажировки только при трудоустройстве. Если вы решите, что не хотите оставаться на данном месте работы, то никто и ничего вам не оплатит.

На стажировку выходить нужно на полный рабочий день.

Праздничные дни оплачиваются как обычные.

Медкомиссия за счет работодателя, но это при условии, если вы отработаете более 3-х месяцев, иначе придется заплатить полную стоимость. Даже если она у вас пройдена, вас всё равно скажут, что нужно её проходить.

Уровень наставничества никакой, от слова совсем. Приходилось бегать по всем отделам и узнавать, можно ли сделать так или иначе. Недоброжелательные отношения к стажерам, когда спрашиваешь что и как сделать, отвечают нехотя, аргументируя это тем, что они уже устали (это мягко говоря, в основном общение через мат) объяснять это всем, кто приходит. Неуважение работников к руководству, в перерывах бесконечно поливают грязью всю контору и руководителей, это тоже накладывает некий негативный отпечаток.

Есть место приёма пищи для работников склада, огромный минус, что нет раковины для мытья посуды.

Существует так называемый «чек», проще говоря, это недостача, которая раскидывается на всех сотрудников, даже если товар по итогу найдут. Так что обещанный уровень зарплаты — это только слова.

Телефонами пользоваться нельзя, если нужно найти кого-нибудь из сотрудников, либо нужно просить тех, у кого есть рация, либо самому бегать и искать по складу.