Торговый дом Время: отзыв сотрудника

Отношение к продажам и собеседованию.

Начнём с первого — продажи.

Там, где нет правил и стандартов — там творится хаос. Судя по разговору одного руководителя со сломанной рукой, стандарты в продажах компания категорически не соблюдает, а на первом месте дружеские отношения с магазинами и их прикурка (со слов этого руководителя). Кстати, собеседование провёл не очень.

Второе — отношение к проведению собеседования со стороны руководства не очень ответственное. Хотя как говорят — хозяин-барин. Но собеседование с руководством можно ждать несколько дней.

Не могу сделать оценку из телефона.

Но все же компанию рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41393

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.04.2025 ЧитаБухгалтер кассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Подставляют сотрудников, пишут себе положительные отзывы, кидают на з.п. Далее →
  • 01.11.2024 Симферопольбухгалтер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Офис — это руководящее звено всех подразделений, находится возле парка (красивое место). Сам офис современный — все в нем есть. Условия и месторасположение — плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство оскорбляет, обманывает сотрудников, общается на ненормативной лексике. Женщин не уважают, считают глупыми. А вот если вы мужчина и ничего не делаете, то вы самый умный и нужный человек. Достаточно просто быть мужчиной и ничего не делать. Сексистское отношение. Много людей уволилось из-за того, что их оскорбили. Кто-то ничего не делает, а их уважают, а кто-то из кожи вон лезет и результата ноль. Постоянно напряженная обстановка, нет четко поставленных задач и целей для развития, от отдела продаж одно только слово (никакого развития для компании, никаких идей не вносится и не предпринимается). В офисе нельзя пить чай/кофе, нельзя ничего перекусить (печенье, к примеру). Какие-то завышенные стандарты и дешевые понты. Говорят, что раньше даже юбки женщинам линейками мерили и отправляли домой переодеваться (если юбка короткая), а если у мужчин была грязная обувь — заставляли чистить ее. Это касалось обычных людей. На некоторых персон это не распространялось. Двойные стандарты. Оры и крики стоят на все этажи. Если вы хотите сохранить свою нервную систему — не устраивайтесь работать в данную компанию. Далее →