Торговый Дом Кухня без границ: Некомпетентная начальница отдела кадров.

31.01.2022 Москва
Преимущества:

нахождение в новомодном БЦ

Недостатки:

Неудобное месторасположение.

Абсолютно некомпетентная начальница отдела кадрового делопроизводства (пора бы на пенсию… уставшая, витает в облаках), не слушает, что рассказывает кандидат; из-за этого не понимает половины разговора, переспрашивает (хотя в ее случае это не помогает).

Серая ЗП, в 21-м веке это уже позор.

Кадровик, помимо выполнения своих непосредственных обязанностей, должен быть еще и «Массовиком-Затейником». Просьба на собеседовании: «А накидайте-ка нам примеров 5 поздравлений для нашего мужского коллектива для 23 февраля». Что?! Может, мне еще стриптизерш заказать?! Не профессионально, от слова СОВСЕМ.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28204

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2024 Москваспециалист👍2
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Созданы отличные условия труда. Шикарный уютный офис недалеко от метро, белая ЗП, больничные, регламенты, ДМС и т.д. Отличный дружный коллектив, высококлассные специалисты. Летом проводятся интересные активности. Руководство стремится сделать компанию лучше, как и внутри коллектива, так и на внешнем рынке; всегда открыто для новых идей и предложений, что вдохновляет на развитие и профессиональный рост:) Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет. Далее →
  • 05.09.2022 Москва👍7
    ✓ Преимущества
    Никакие Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на вакансию. Приехала к назначенному времени, встретила [Е.] HR специалист, возрастная женщина, выражение лица будто ты к ней домой приперся, а она не ждала, одета была непонятно как, был ли там какой-то «стиль» компании — непонятно. Сразу скажу, собеседование было долгим и неприятным. Вопросы странные, подача: «ты [censored]». Она совершенно не располагает к себе, хотя HR должен быть приятным, чтобы собеседование было результативным для обеих сторон. Далее подошла Директор по персоналу, более приятная женщина, с ней было комфортно поговорить. Ей плюс в карму. Следующим этапом был собеседование с Генеральным директором, перед которым меня попросили что-то сделать с волосами (этого понять не могу, хоть убей) и перепечатали мое резюме (это я могу понять немного). [Е.] сказала — удачи, ни пуха ни пера. Эм? Это ты так настраиваешь соискателей? Ну шок просто. Вообще возраст людей в компании 40+. Генеральный у них как собака, которую все боятся. Далее →