торговый дом тибет: Долгий испытательный срок без оформления.

05.02.2023 Краснодар
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Полностью черная з.п. Сначала сделали договор ГПХ, оказалась это филькина грамота. Тебе просто перечисляют деньги физическое лицо. Обещали оформлять после испытательного срока, но испытательный срок затянулся на 8 месяцев и по итогу так и не оформили.

Далее: обещают территорию покрытия город и ближайшие села и города, и в итоге каждый день проезжаешь по 400 км. Амортизацию, конечно, не платили. Цифры по з.п. совсем оказались другие, от тех, что говорили.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21653

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.01.2021 Москва
    Ужаснейшее отношение к персоналу (будто рабы) и отношения в коллективе. Параноидальный закомплексованный директор с депрессивными повадками, не умеющий формулировать свои мысли и применять падежи, как в деловой переписке, так и в разговоре. Тотальный контроль, отсутствие командного духа. Не всегда справедливое распределение ЗП, выплата наличными. На складе азиаты без права работы. Полулегальный бизнес. Далее →
  • 15.01.2026 Краснодарводитель
    ✓ Преимущества
    Ноль. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →