Торговый Дом ТРАКТ: отзыв сотрудника
Не обнаружено
Недостатки:Конченая контора! Не рекомендую категорически. Достаточно посмотреть на пропитую физиономию генерального директора, и все ясно! Если не хватило первого впечатления, послушайте новогодние поздравления [О.] по скайпу. Это тихий ужас. Просто потоки грязи на сотрудников, которые работают в этой [censored] дыре за копейки. Тоже самое можно сказать про дивизионных директоров. Откуда таких только берут? С помойки? ДД Юг [М.] такой обсос! Ездит по директорам заводов. Да на такого посмотришь, сразу понятно, что контора полный бомжатник. Общаться с людьми не умеет. Постоянно пытается себя вознести, при этом вечно в обгаженных штанах и в растянутых майках, как из помойки вылез. Общаться никто не умеет. Запас слов как у умственно отсталых, в каждой фразе оскорбления и неуважение к оппоненту. Кучка каких-то убогих. В общем, полный провал.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ТРАКТ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ТРАКТ: 4 отзыва →
Работа в Ростове-на-дону (4293 отзыва) →
1. Зарплата держится на минимальном уровне. 2. Зав. Складом выполняет функции : уборщика, грузчика, сборщика-комплектовщика, кладовщика, логиста, ревизора. И все эти должности вы будете совмещать в одного человека за минимальную оплату в 40 000 рублей. 3. Переработки каждый месяц (не оплачиваемые) 4. Нет возможности уйти в отпуск, работал с 2019г. по 2024г. Без единого отпускного дня. 5. На работ...
Конченная система мотивации и премии для сотрудников склада. Никак на нее повлиять не сможешь, дело случая. Индексации зарплат тут тоже из разряда фантастики, зп годами на месте стоит.Сотрудник склада, который товар принимает и выдает, не делает перемещения сам, всё это делают менеджеры, которые товар в глаза не видят. Выводы делайте сами, вытекающие вещи, думаю, понятны. А на инвентаризации за вс...
То что обещает на собеседование не выполняют. Директор торгового объединения выслуживается перед управляющей компанией, экономит на всём, за каждый лист бумаги А4 нужно отчитаться, за все твои действия нужно отчитаться, отстаивать интересы менеджера никто никогда не будет даже если компания не права . А задержки по премиальной части от 2 месяцев и больше,и если надумаете уходить то при увольнении ...