Торговый комплекс Актив / магазин Старт: отзыв сотрудника
Довелось мне поработать в ТК Активе (он же магазин Старт, он же ИП Гуськов, он же ИП Ромакин).
Перед собеседованием предлагают выполнить задание и заполнить интересную анкету, в которой интересуются вашими близкими, кредитами, наличием в собственности недвижимости, маркой автомобиля.
На собеседовании в отделе кадров рассказывают какая у них замечательная компания, дружный коллектив и радужные перспективы в развитии магазинов.
Собеседование проходит в 3 этапа: отдел кадров, начальник отдела куда устраиваешься и управляющий.
Если взяли, то предлагают подписать договор стажера сроком на 3 месяца на безвозмездной основе (даже подпись отдельно приходится ставить, что согласен работать бесплатно). Договор стажера, хоть и подписывается в 2х экземплярах, на руки не дают.
Зарплату выдают в конверте согласно отработанным часам. Тот оклад, который обсуждается на собеседовании относится к 21 рабочему дню. Т.е. 21 день отработал, получил оклад (+ премия, которую мне ни разу не довелось получить), оказалось в месяце меньше 21 рабочего дня — зарплата меньше, больше — значит и получил больше. В общем интересная система оплаты: окладно-премиально-повременная. Особенно это чувствуется в новогодние каникулы, когда получаешь за пол месяца. Некоторые работники на эти праздники берут отпуск и тогда в зарплате не особо теряют.
Рабочий день официально до 18:00, не официально — ставь раскладушку и живи на рабочем месте. На тех кто уходит во время смотрят косо. Кстати эти задержки на работе отдельно не оплачиваются. Если приходится работать в свой выходной, то оплатят только по ходатайству начальника.
Больничные в первый год работы тоже не оплачивают. Со второго года вроде как платят.
Требования руководства к работникам по сути такие: ты должен работать так как будто это твой личный бизнес и вся прибыль идет тебе, должен болеть за судьбу магазинов всем сердцем, забыв о личной жизни. Им нужны самые профессиональные профессионалы за зарплату ну относительно нормальную (как-то подсчитал сколько реально отработал часов и сколько за это получил, в итоге получилось 80 р/час и это на ИТР должности).
-
Не советую связываться с данной конторой.Итак, расскажу подробности, как одурачивают тут искателей легких денег и не особо внимательных пользователей.Первый этап — отклик на hh.ru и запись на собеседование онлайн. В группе было около 7 человек. Рекрутер все объяснила, и я уже обрадовалась, за какой короткий срок мне удалось найти работу, да еще и удаленно, да и только в чатах. Проект предлагают Пятерочка чаты или Золотое яблоко (но там нужно знание на уровне продвинутого пользователя Ворд и Эксель).Второй этап — Короче, согласилась я на проект Пятерочки. Ставка 170 р. в час, срок обучения 9 дней с 10 до 4. Последний 9-й день — это сдача аттестации. За обучение должны заплатить 4080 р. в первую з/п, то есть ждать месяц. Я думаю, они специально такие даты выбирают для обучения, чтобы не попасть в аванс ближайший. График на этом проекте был 5/2 или 2/2, ну мне в принципе 2/2 подошел. Короче, в общей сложности у вас бы вышло 28 к за месяц при полной занятости + премия всего лишь 2 косаря, но она вам вряд ли светит, потому что придираться будут ко всему, судя по отзывам других пользователей. И очень странно, что решили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДанная организация обманывает сотрудников, устраивает официально не сразу, запись в трудовой книжке стоит, что устроен не на полный рабочий день, а время отрабатывать заставляют как полный рабочий. Самое интересное, зарплата, где нет расчетных листов. Спрашиваешь у руководителя, ее зовут Т., она молчит. Лучше не ходите в эту контору, вас обманут. Находится она в г. Липецк, ул. Политехническая 5. Далее →

