Торговый центр Добрострой или ООО ЭЛКО: отзыв сотрудника
И так … Здравствуйте! Вот не думал что найду такой сайтик, но мир не без добрых людей… подсказали. И так … Опишу вам Систему работы супер или гипер маркета " добрострой «. Начнем с трудоустройства.
1. Собеседование.
Ну сказать честно отдел кадров милые и приятные барышни. Они Вас оповестят о заработной плате, графике работы ну и тд. и тп. не кривя душой.
Ну как большинство людей идем пообщаться с сотрудниками… упаси вас Боженька нарваться на особо приближенного к … императора (в данном случае императрицы)… Как минимум Вам расскажут про золотые горы и чудо коллектив.
2. И вот Вы всё же решились вступить в эту организацию. Сразу предупрежу розовые очки оставляем дома, ибо разобьют к чертям.
3. Суровая действительность!
Будучи продавцом готовьтесь к тому что вас оштрафуют за малейшую " провинность (опоздание на пару минут или в туалет сходили не по времени).
Кассиры превращаются в » лошадок " … так-как работают без стульчиков .. (не до конца понятно зачем и почему) … В целом постоять 6 часов, а иногда и 12 дело плёвоё (да здравствует варекоз). И не дай Господь у вас 15 копеек плюсом пойдет, а это уже объяснительная (это уже штраф).
Грузчики… Хотите руки как у обезьянки? Милости просим за мизерную зарплату это вам будет обеспеченно.
Контролеры. Если вы хотите совместить все вышеперечисленные должности в одной, то вам к ним.
Вы будете возить все нечаянно забытые погрузиться в автомобиль товары за свой счет. Это при зарплате 10 т.р. " руки «.
В целом гадкая конторка … Называющая себя серьёзной организацией.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство. Людей увольняют без причины. Как говорят, за плохую работу. При этом никакие замечания во время работы не делают, и когда у них спрашиваешь причины, начинают придумывать. Доказательств о плохой работе нет, всё просто на словах было, когда уже пришли увольнять. Просила показать мне фотофиксацию нарушений — их нет. Сказали, что я не прошла тайного покупателя. Я попросила показать мне аудиозапись и чек-лист обратной связи от этого тайного покупателя, конечно, ничего не показали. Я так понимаю, его и не было. Сказали, что обзванивали сотрудников, и я не ответила этапы продаж. Но мне никто не звонил. Обвинили в плохих личных продажах, когда я предложила посмотреть отчёт о моих продажах — мне отказали (мои продажи несколько месяцев были самые высокие по сравнению с другими коллегами). Заставляют подписывать заявление на увольнение, а если не согласны — начались угрозы, что будут увольнять по статье. Я пришла на график 3/3, в итоге вечно был кто-то на больничном, и приходилось за них работать. 9 месяцев работала 3/3, так и не увидела обычно было 4/2, 5/1 (по 11 часам работы). Также работали по одному в смене иногда, можно было выйти только в туалет. Есть нельзя или быстренько под... Далее →