ТПК Поли Пак, Поли Пак Кейсинг: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование на должность бухгалтера, все понравилось, так красиво вешали лапшу на уши… В итоге приняли на работу. По началу было все хорошо, единственное что не устраивало так это работа в Отрожке, далековато с ю-з. Но где-то через неделю весь офис переехал в центр. Там та и началось веселье. Главный бухгалтер ушла в декрет, взяли нового, но ее надолго не хватило, взяли второго глбуха, хватило на несколько месяцев, в итоге с нервных срывом уволилась из этой шараги! Отношение руководства к работником отвратительное, господин [Ч.] ИТ это просто не человек! это зверь какой-то! Постоянно задерживает зарплату (именно премиальную чать, та что в конверте), ему как бы надо доказать то что ты правда заработала эти деньги, то есть надо предоставлять отчеты и прочие таблицы проделанной работы! Маразм! Да и вообще бухгалтером там работать без седых волос не возможно, в плане работы в 1С — программа не настроена, все отчеты липовые, нарисованные от руки, что в налоговую сдается вообще не понятно! Да и вообще 1с эта не рассчитана на корректную работу бухгалтера. так при этом [Ч.] же требует что бы все было правильно, но когда начинаешь ему объяснять и доказывать то что в программе этого сделать не возможно, то это просто у вас не достаточно компетенции. Плюс ко всему работают они в двух валютах, с этим проблем тоже хватает. Вечные проблемы с покупателями из-за этого. Самое гнилое место куда я попадала это Поли Пак! В общем я оттуда уволилась со скандалом и с потерянными 25 тыс руб. (премия за полтора месяца).
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
