ТПО Киностудия Союзмультфильм, ФГУП: Некорректное поведение на собеседовании

22.02.2022 Казань
Преимущества:

Парк прикольный.

Недостатки:

Здравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы — [Д.]. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов, обрезав, сказала, что у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет на чем-то подловить. Постоянно сравнивает с другими по опыту, по навыкам, по резюме с другими. Какие-то другие — это пример. Когда дошло дело до оплаты, я озвучила свою цифру, адекватную для Казани и моего опыта, она спросила: — а что вам такую цифру дают в Казани? Это жесть)). А сама так и не ответила по условиям работы и что они предлагают.

[Д.] — это директор по персоналу, совершенно некомпетентный, некорректный, хамоватый человек, который в беседе льет много воды и не умеет проводить собеседование. Легче человека принизить, обесценить, включать скрытое хабальство, чем проводить грамотно собеседование, задавать правильные вопросы как проективные, кейсы, и есть много других методик проведения собеседований, где можно узнать человека как по личным компетенциям, так и по навыкам, не принижая и не обесценивая человека, и понять, подходящий или неподходящий кандидат для компании и для этой должности.

Организация «Союзмультпарк» позиционирует себя как серьезная грамотная организация, которая работает с детьми, которая расширяется — такое отношение к людям на собеседовании просто недопустимо в Казани, в Москве или в других городах. Ну, а решать Вам, хотите неадекватность в организации (судя по тому, что такой неадекватный директор по персоналу из Москвы, что же у них происходит внутри…) идите работать в «Союзмультпарк» Казань на ул. Ямашева 115А.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Не могу сказать ничего плохого про оформление — конечно, когда компания разом и под Минкультом и под Сбером бояться нечего: прикроют вас и в ковид, и во время сами-знаете-чего. Белая зп, никаких задержек, чистый офис, дмс после полугода, прозрачная система документов. Никаких претензий. Далее →
    ✗ Недостатки
    Почему-то писать негативные отзывы о Союзмультфильме не принято, но, как правило, это связано с тем, что все ушедшие люди настолько уставшие и задолбанные, что дойти на hh просто нет сил. Никогда и никто вами не будет доволен. Выполнять задачи вне вашего профиля? Это сюда. Жаловаться на это? Дверь сами знаете где (это, считайте, прямая цитата). [Д.] [С.] (глава HR) — токсичная хамка, которая любит играть в Червонную Королеву. Первое время, конечно, на запале приёма ты готов браться за любую работу. Ведь интересно развиваться, учиться, брать больше ответственности, становиться лучшей версией себя. Где ещё заниматься этим, как не в Самом Союзмультфильме? Но все ваши голубые мечты можно засунуть в портмоне и приготовиться к реальной картине мира. А именно:  — У вас нет выходных. Вернее, номинально они, конечно, есть. Но если вы, не дай бог, заболеете или уедете в отпуск, не отвечать не имеете права. И это касается не топовых позиций/руководителей отделов (кто бы удивился))) Все обещания «стабильных рабочих часов» — вранье. Истерия может произойти, даже если вы уйдёте на обед. У меня опыт работы в нескольких отделах этой компании, и я очень хорошо знаю, о чем говорю.  — Мнения... Далее →
  • 01.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, творческая среда Далее →
    ✗ Недостатки
    - Гигантский разрыв зарплат между уровнями менеджмента;  — Вечный аврал и работа задним числом;  — Отсутствие оптимизации процессов, бумажный документооборот;  — Размытые зоны ответственности;  — Фамильярность в отношении между сотрудниками;  — Переработки. Далее →