трал сервис: отзыв сотрудника

04.08.2020 Київ

Работа в данной группе компаний происходила несколько лет, т.е. все, что происходило в этой компании -не пустой звук. Вначале компания имела название ООО Трал Сервис. Затем, скорее всего по финансовым причинам, создалась новая — ООО Астрал Транс. Теперь снова Астрал Транс закрывают и птица Феникс возрождается в Трал Сервисе.

Но суть и состав руководителей остались те же. Руководит так называемой группой компаний, состоящей из ООО Астрал Транс, ТОВ «АГРО СПЕЦ послуга», ВАП Сервис, ФОП Мотрич — один человек президент Ассоциации Негабаритных перевозок — в кавычках — Мотрич [Р.] [И.] Его серый кардинал и неофициальный финансовый директор [Г.] [И.] [Ф.]

Начну с того, что обманывают своих клиентов — предлагают услуги перевозки габаритных и негабаритных грузов своим несуществующим автотранспортом, т.к. в наличии один старенький трал, все услуги осуществляют как обычная экспедиция, но при этом позиционируют, что возят своим транспортом.

За время моего пребывания в этой компании, было принято и уволено огромное количество людей, которых можно увидеть на фото в офисе компании. Это и бухгалтера, и логисты, и менеджеры, и провайдеры, и водители.

В данной компании существует следующая практика — людей (которые имеют опыт и базу данных по клиентам и перевозчикам) нанимают, обещая золотые горы, используют все их возможности, забирают себе их базу данных, затем, дождавшись хорошего заработка от работника — «кошмарят» его и увольняют либо по собственному желанию, либо по согласованию сторон. Если человек не согласен — увольняют по статье за прогулы или несоответствие занимаемой должности — так недавно уволили одного сотрудника и даже не отдали трудовую книжку, чем грубо нарушили КЗпП України (Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу).

При этом не выплачивают заработанные работником деньги, находя какую-либо причину. Работник ничего не может доказать, т.к. условия оплаты оговариваются в устном порядке. Учет ведется в корпоративных журналах и программе 1С, по факту оплачивается минимальная зарплата на карточку работнику, основная — наличными под роспись у [Г.] [И.] [Ф.]

Налоговая — это к ВАМ!

Наверное, именно по этой причине, до сих пор — ни один работник не обратился в суд или не пожаловался на эти компании в Черный список — т.к. данный алгоритм обмана работает давно и всегда имеет успех для руководителей группы компаний ООО Астрал Транс, ТОВ «АГРО СПЕЦ послуга», ВАП Сервис, ФОП Мотрич.

Люди — не обращайтесь в любую из указанных компаний — Вас всех ждет один результат — Вас используют и выкинут без оплаты (кроме минимальной официальной конечно)!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41505

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →