трамвайно-траллейбусное депо:1 : отзыв сотрудника
Хочу рассказать вам, а именно о траллейбусном депо:1.Про кондукторов: застовляют работать по 2сменны《не просять, а именно застовляют》 почти в приказном порядке просят выходить в свой выходной день《при том что график5/2 Но есть одно, но вроде график то5/2 но должно типо 8часов ни фига приезжаешь за 2часа до выезда и сидишь и это время ни кто не оплачивает, а то и за 3 просто по другому ни как не добратся если ты долеко живешь》И находят любой повод лешить премии. Обидно работаешь как лошать спишь опять же если долеко живешь по часу если вовремя приедут то по полтора часа 《повезет》А семья?муж?ребенок?сторенькие родители?А ИМ [censored] на все это ты иди и работай, а твои проблены решай в выходной да смешно если их тупо нет. Начальнство это ужас ем [censored] на своих работников: оскорбляет, унижает ни во что не ставят тебя вообще и болеть ты не должно при такой блин работе зимой как на улице дубак ужас, а летом жара сквозняки. Когда стораешься работаешь ни семьи не видешь на работаешь смен, часов и думаешь получу [censored] насчитают как они посчитают нужным получила ракушку смотришь, а смен 10не хватает идешь разбираться, а тебе говорят все правильно мы смены тебе в часы пощитали и вот ищи свещи ни че не докажешь. Вообщем остерегайтесь этой канторы. Самое обидное мы пашим как лошади кондуктора и водители. А контора уходят в 1-2дня домой и в том числе и наша начальница. А заезжаешь часа в 3-4дня и тебе нужно к ней к примеру акт написали, а потом приходишь на работу и смотришь у тебя премии нет, а начальница тебя 100%премии лешила и ни че что ее тупо на работе не было она в час дня уже дома хотя до 5 часов сидеть должна. Ей зачем разбираться [censored] премии и все, а люди за копейки вкалывают.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →

