Трансальянс: Отвратительное отношение к кандидатам

Пригласили на собеседование в данную компанию. В назначенное время руководитель не приехал, я ждала почти час, на что мне сказали, что встреча будет в онлайн-формате, т.к. руководитель не успел. Пока ждала, слышала, как их менеджер [Н.] уже общается в соседнем кабинете онлайн с кандидатом, т.е. она, видимо, и не собиралась приезжать. Час почти я ждала, в итоге я ушла. По пути она мне всё-таки набрала, обещала дать обратную связь на следующий день. Никто не перезвонил на следующий день, я сама связалась с [М.] — их менеджером, пригласили на финал этап уже с другим руководителем. Ок, приехала в предпраздничный день в пятницу к назначенному времени, и передо мной оказалось ещё две кандидатки, ожидающие. То ли в этой компании совершенно отсутствует понятие тайм-менеджмента, то ли полное неуважение к кандидатам, но руководство приехало и по очереди проводило собеседование. Я была последней, снова ждала час… после мне обещали дать обратную связь на неделе… и снова тишина, связалась с [М.], попросил подождать день… в итоге обратную связь так и не дали.

Что я могу сказать… отвратительное отношение к кандидатам, какой-то хаос в отделе персонала. Штампуют вакансии, не могут дать обратную связь кандидату.

Несерьёзно для такой большой компании.