Трансатлантик Интернейшнл: Плохое руководство, переработки, некомпетентные менеджеры.
В Трансатлантике работала в 2009г, и по молодости лет считала ее хорошей компанией.
Возили даром от Киевской маршруткой утром два раза — если едешь на первой раньше всех, то там от силы 2−3 чел едут, но все хотят приехать поздно, уехать рано, вторая чуть позднее едет, там уже битком. Вечером аналогично 2 маршрутки.
ДМС, больница там же на Киевской, все даром, кроме стоматологии, но туда еще надо попасть успеть в перерыв или вечно отпрашиваться у не пойми кого.
Офис неплохой, но тесный.
Бесплатный обед.
Недостатки:Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нём сразу.
Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить [М.] [Е.] — в ноль некомпетентная баба, но ещё в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24 950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, [censored] что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчинённые её не так распределяют.
Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планёрок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать.
[М.] якобы менеджер в отделе косметики (отдел вроде прогорел уже) может вызвать в отдельный кабинет без камер и сказать сотруднику — [censored] Тупейший сотрудник, который считает, что подчинённые должны работать бесплатно вечерами, если из-за их планёрок что-то не успевает. Надеюсь, что её оттуда с треском выбросили, как когда-то выбросили [Ч.] [М.] такую же бездельницу. Под названием менеджер по продажам.
Тесные кабинеты, мимо вечно все ходят и обтираются о твоё рабочее место (стул, стол). [М.] может пройти и двинуть твой стул вместе с сотрудником, если ты на второй (!) день работы ошибся. Эту дикую быдловатую бабу кто вообще принял на работу? Такие же?
Первую неделю работы у меня не было рабочего места. Компьютер поставили не сразу.
Если вы берёте сотрудника, почему сразу ему не обеспечить место?! Ничего, дождалась, а зря. Щас бы не стала ничего ждать, пусть идут лесом с таким отношением.
Давят сбрасываться на дни рождения (снова [М.]), не понимая, что с нищенских зарплат сотрудников не сильно много можно сбросить, и дело это лично каждого. Хочет сбрасываться — на здоровьице.
Переработки не оплачиваются.
Большая текучка.
Склочный коллектив (кроме индусов).
- 👉 Работа в ТРАНСАТЛАНТИК ИНТЕРНЕЙШНЛ в Москве (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер ТрансАтлантик [А.] [Р.], 63-летняя быдло хамка и невоспитанная базарная бабка. Под её руководством вы будете работать по старинке, то, что лет 15 уже как не делается, там вы это делать будете. Окружение её — это льстивые прислужницы. Одна ей бегает за петрушкой, другая заказывает утварь, третья бегом бежит капать в глазик, четвертая помогает ей делать личные оплаты, и всё в таком духе. [У.] грубая, мужиковатая, вечно с вытаращенными глазами, любит всем коллегам давать погоняла. Сидит спиной к двери и следит за каждым входящим, бедолага шею скрутила. Она работает 5 дней в квартал, остальное время в телефоне, в сплетнях и слежке, и за это она получает неплохой оклад. [М.] — какая колхозная быдла, сплетница. Коллеги не хотят заходить в бухгалтерию. ГБ учит своих подчиненных не отвечать на письма руководителя другого отдела, позволяет себе его при всех принижать. Говорит: кто он такой, ему нужна война — он её получит. Бабка, это тебе нужна война, ты живёшь этим базаром, низко интеллектуально-духовная женщина. А люди пришли на работу. ГБ ничем не занята. Приходит к 12, не успеют принести в бухгалтерию обеды, как она «Кто не будет, кто не будет, я возьму». Люди ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиКогда пришла на эту должность, параллельно обучалась, пришла на работу в том числе для повышения своих профессиональных навыков. Хочу заметить что от И. действительно было постоянное давление. Однажды я отвлеклась на переписку (И. постоянно на связи с близкими, активно общается с телефона и пк во время рабочего дня) решала очень важный жизненный вопрос, параллельно я работала, нужно было просто написать ответ за пару секунд и продолжить. За что я получила строгое замечание. Забавно было наблюдать как руководителя нет в офисе неделями, по разным причинам. А ты, как помощник, постоянно в офисе+никакой удалёнки. О повышении зп даже не мечтаете. Будьте готовы иногда выполнять работу за двоих, хвалить вас никто не будет, достижения никто не отмечает. За почти год работы меня заметили один раз, это были сотрудники из другого отдела. Коммуникация между сотрудниками практически нулевая, нужно либо изначально работать в этом коллективе, либо будьте готовы что вас там не воспримут. Постоянное ощущение стресса и долга, вы должны выкладываться на 300 процентов. Удачи. Далее →
HR-менеджер
03.07.2023 14:40
HR-менеджер2023-06-26 17:57:20опроверг(-ла) отзыв Добрый день, [Е.] Если это Ваше подлинное имя! Весьма сомнительно читать свежий отзыв о компании, в которой Вы работали почти 14 лет назад! Компания давно переехала в новый комфортабельный офис в пешей доступности (4 минуты) от метро Парк Победы, оформление новых сотрудников осуществляется согласно ТКРФ, экземпляр договора сотрудника также выдается после визирования руководством, заработные платы полностью белые, сотрудница, которую вы позволяете себе называть определенными словами, уже давным-давно закончила сотрудничество, а [М.] [Ч.] как работала, так и работает и на очень хорошем счету у коллег и руководства! Сотрудников руководство никогда не задерживает на рабочем месте, кроме личной инициативы и лояльно в выборе графика - начала и окончания рабочего дня! ДМС включает в себя стоматологию, клиники, которые предоставляют услуги? располагаются по всей Москве и области, поэтому с записью к специалистам проблем не возникает. Коллектив и внутренний климат в компании доброжелательный, предприятие кормит бесплатными вкусными обедами и оплачивает необходимое обучение сотрудникам. Очень жаль, что у Вас сложился столь негативный опыт сотрудничества, но все же стоит озвучивать проверенные и актуальные сведения, а не данные более чем десятилетней давности. Успехов Вам!