Трансатлантик Интернейшнл: отзыв сотрудника
В Трансатлантике работала в 2009г, и по молодости лет считала ее хорошей компанией.
Возили даром от Киевской маршруткой утром два раза — если едешь на первой раньше всех, то там от силы 2−3 чел едут, но все хотят приехать поздно, уехать рано, вторая чуть позднее едет, там уже битком. Вечером аналогично 2 маршрутки.
ДМС, больница там же на Киевской, все даром, кроме стоматологии, но туда еще надо попасть успеть в перерыв или вечно отпрашиваться у не пойми кого.
Офис неплохой, но тесный.
Бесплатный обед.
Недостатки:Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нем сразу.
Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить [М.] [Е.] в ноль некомпетентная баба, но еще в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, суkи, что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчиненные ее не так распределяют.
Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планерок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать.
[М.] якобы менеджер в отделе косметики (отдел вроде прогорел уже) может вызвать в отдельный кабинет без камер и сказать сотруднику — [censored] Тупейший сотрудник, который считает, что подчиненные должны работать бесплатно вечерами, если из-за их планерок что-то не успевает. Надеюсь, что ее оттуда с треском выбросили, как когда-то выбросили [Ч.] [М.] такую же бездельницу. Под названием менеджер по продажам.
Тесные кабинеты, мимо вечно все ходят и обтираются о твое рабочее место (стул, стол). [М.] может пройти и двинуть твой стул вместе с сотрудником, если ты на второй (!) день работы ошибся. Эту дикую быдловатую бабу кто вообще принял на работу? Такие же?
Первую неделю работы у меня не было рабочего места. Компьютер поставили не сразу.
Если вы берете сотрудника, почему сразу ему не обеспечить место?! Ничего, дождалась, а зря. Щас бы не стала ничего ждать, пусть идут лесом с таким отношением.
Давят сбрасываться на дни рождения (снова [М.] не понимая, что с нищенских зарплат сотрудников не сильно много можно сбросить, и дело это лично каждого. Хочет сбрасываться — на здоровьице.
Переработки не оплачиваются.
Большая текучка.
Склочный коллектив (кроме индусов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРАНСАТЛАНТИК ИНТЕРНЕЙШНЛ в Москве (4 отзыва) →
Работа в ТРАНСАТЛАНТИК ИНТЕРНЕЙШНЛ: 4 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2447 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Комментарии (1)
HR-менеджер2023-06-26 17:57:20опроверг(-ла) отзыв Добрый день, [Е.] Если это Ваше подлинное имя! Весьма сомнительно читать свежий отзыв о компании, в которой Вы работали почти 14 лет назад! Компания давно переехала в новый комфортабельный офис в пешей доступности (4 минуты) от метро Парк Победы, оформление новых сотрудников осуществляется согласно ТКРФ, экземпляр договора сотрудника также выдается после визирования руководством, заработные платы полностью белые, сотрудница, которую вы позволяете себе называть определенными словами, уже давным-давно закончила сотрудничество, а [М.] [Ч.] как работала, так и работает и на очень хорошем счету у коллег и руководства! Сотрудников руководство никогда не задерживает на рабочем месте, кроме личной инициативы и лояльно в выборе графика - начала и окончания рабочего дня! ДМС включает в себя стоматологию, клиники, которые предоставляют услуги? располагаются по всей Москве и области, поэтому с записью к специалистам проблем не возникает. Коллектив и внутренний климат в компании доброжелательный, предприятие кормит бесплатными вкусными обедами и оплачивает необходимое обучение сотрудникам. Очень жаль, что у Вас сложился столь негативный опыт сотрудничества, но все же стоит озвучивать проверенные и актуальные сведения, а не данные более чем десятилетней давности. Успехов Вам!
Главный бухгалтер ТрансАтлантик [А.] [Р.] 63 летняя быдло хамка и не воспитанная базарная бабка. Под ее руководством вы будете работать по старинке то, что лет 15 уже как не делается, там вы это делать будете. Окружение ее это льстивые прислужницу. Одна ей бегает за петрушкой, другая заказывает утварь, третья бегом бежит капать в глазик, четвертая помогает ей делать личные оплаты и все в таком дух...
Когда пришла на эту должность, параллельно обучалась, пришла на работу в том числе для повышения своих профессиональных навыков. Хочу заметить что от И. действительно было постоянное давление. Однажды я отвлеклась на переписку (И. постоянно на связи с близкими, активно общается с телефона и пк во время рабочего дня) решала очень важный жизненный вопрос, параллельно я работала, нужно было просто на...
Если надумаете работать помощником дизайнера, то знайте, что никакой свободы творчества у вас тут не будет. Работы будет много, правок будет еще больше. Ваша будущая начальница (дальше И.) не будет вас слушать и слышать. Помимо бесконечных заданий от огромного количества менеджеров со всех отделов, вы будете проводить каждодневные опросы по продукции ( освежители воздуха и подобное). Если вы молод...
HR-менеджер
03.07.2023 17:40