Трансмаш: отзыв сотрудника

25.03.2020 Энгельс

До прихода директора в 2019 г .можно было реально заработать. А с приходом нового директора стали резко сокращать зарплату .не теряйте время по факту 27 000 это потолок.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 42752

 

Комментарии (3)

Действительно с приходом Липатова А.В. завод стал сдавать позиции, договора на поставку подписываются, только по факту выполнять весь объем не кому. Специалисты разбежались. Люди стали на заводе озлобленные, ждут прихода другого директора. По факту на заводе надо все руководство менять - сидят, держатся за свое место и больше ничего не делают, на людей просто плевать - на какую зп они живут, в каких условиях работают. В цехах ужасные условия, работают в потемках, на лампочках даже экономят, вентиляции нормальной нет, отопления тоже. На заводе куча проблем производственного характера, но никто не решает их.

Согласна на 100%

Лично меня здесь зарплата устраивает. Производственный план непростой, приходится потрудится. За выполнение плана предусмортрена премия 20% от оклада. Меня это устраивает.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.12.2021 Энгельс👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зп  Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав на заводе больше 4 лет, могу сказать потенциальным будущим кадрам — пока на заводе не сменится руководство, не стоит тратить свое время. Завод постепенно умирает. Руководства никакого, людям урезают зарплату, планы не выполняются, потому что все нормальные специалисты бегут. Директор по кадрам Ф.Н. всячески пытается урезать премии, задним числом могут перекроить положение о премировании, лишь бы не платить. Все, кто раньше работал при А.В., ждут, что его вернут на завод и люди начнут зарабатывать, а не выживать. Рабочие в цехах работают в ужасных условиях, при этом во время простоя, в связи с введением эталонной линии, сидят без дела периодически и без оплаты. Если вы действительно хотите работать и зарабатывать, не стоит тратить время на этот завод, он не оправдает ваших ожиданий! Далее →
  • 17.12.2018 Минск
    Проработала по договору подряда 6, 5 месяцев. Сразу скажу, что заработную плату выплачивают полностью как договаривались и своевременно. Но коллектив- ужас. Полное раздвоение личностей. В глаза одно-за глаза поливают грязью. Такое ощущение, что не ведают, что и кому говорили 5 минут назад. Очень сложно. Но круче всех-уборщица [Ф.] Мат-перемат (заебали, [censored] [censored] заткнитесь, пола ты на [censored] угрозы (возьму за волосы и мордой об стол), выражения (по мордам виду, по набирали всяких). Уборщица делегирует свои полномочия (за ней работники выносят мусор, готовят ей чай и кофе, моют её чашку и т.д.). Я работала в разных коллективах, но такого сельского поведения и отношения я нигде не видела! И самое возмутительное, что всех это устраивает. Мысли вслух высказывать нельзя. Если с кем-либо решил поговорить наедине, обсудить личные вопросы, то ты автоматически становиться сплетником! Задолбали. Забрала вещи и, вытерев ноги, вышла из здания. Далее →