Транспарент сервис групп: Не выплатили за 11 дней работы

04.02.2021 Минск

Устроилась на работу от этой компании, надеялась, что постоянно. Позже выяснилось, что взяли меня временно. Более того, за отработанные 11 дней мне не заплатили. Не устраивайтесь на работу от этой компании, разводилово, бесплатный труд.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 342649
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Уважаемый Ананим, а вы за оплатой своей работы в офис компании обращались? Не думаю, что если бы вы обратились, вам бы не заплатили за отработанные дни. Похоже не в одном работадателе дело.

В компании сплошной развод и обман. Правды не добьёшься. Хамят и кричат чтобы писали заявление на увольнение и приучен как в Минске так ив регионах. Очень плохое мнение сложилось про компанию.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2022 Брестуборщик👍2
    Нагрузки разные, а зарплата одинаковая. Хамство менеджеров. Я работала на 1,5 ставки, а зарплата как на 0,5 ставки. Спецодежду никто так и не дал. Мне 46, меня уволили, а взяли пенсионерку. Спасибо менеджерам г. Брест за обман людей. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →