Транспортная компания GLP: отзыв сотрудника
Наткнулся на объявление о работе данной организации. Так как приходилось работать на почте России от них, хочу сразу предупредить что положительные отзывы об этой компании написаны явно сотрудниками. Кормят обещаниями и не платят. В итоге основную сумму у них выбил за пару месяцев постоянных звонков. На остальное уже забил. Перекидывают от одного человека к другому, а толку ноль. Знакомый работал у них на Сбербанке. Ездил далеко в область. Жаловался что километражи зашкальные при этом ставки не огромные и платят с задержкой в несколько месяцев. Говорят что клиенты не платят. Повелся в своё время на Выплаты 15 и 30 числа. Очень красиво пели по телефону.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ GLP в Москве (23 отзыва) →
Работа в ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ GLP: 23 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Логисты молоденькие девочки которым все пофиг + вообще нечего не понимают в перевозках как начальник скажет так и заплатят. Один месяц выплачивают второй начинают вычитать видит ели им заказчик оплатил меньше чем они обещали.
Все, написанные отзывы, руководство заставляет писать сотрудников, силой, им приходится писать, чтобы в дальнейшем не было проблем с работой и руководством. Не напишешь, затюкают... На самом деле, не все так сладко, как написано, все ранее уволенные сотрудники, работали 24/7, а мечтать об оплачиваемом отпуске, месяц, только мечтали, им не положено было в отпуск, даже если отработал полгода, так ка...
Обещание и реальность вообще не совпадают. Опаздывать в офис нельзя, зато работать обязан 24/7, где справедливость или хотя бы логика. И даже в выходные надо быть с рабочим телефоном в обнимку. Руководство в лице генерального и руководителя транспортного двуличное и не всегда адекватное. Берут логистами без опыта работы, потому что профессиональные и адекватные логисты к ним просто не пойдут. Здес...
Все написанные ниже негативные отзывы чистая правда. Вся эта компания сплошной недостаток. Гендиректор не соблюдает субординацию, повышает голос, унижает подчиненных, пытается возвысить себя за счет своей должности. Не запоминает имена своих же сотрудников, обращается по фамилии. По его словам, чтобы он запомнил имя, нужно что-то сделать для этого. Следят за дресс-кодом сотрудников, мерят высоту ...
Водитель
15.03.2021 02:55