Трансстроймеханизация: Проблемы с зарплатой и расчетными листками.

02.02.2023 Люберцы
Преимущества:

Белая, стабильная зарплата.

Недостатки:

Не разбираюсь в тонкостях начисления заработной платы, но заметил, работая при графике 20/10, 10 день, 10 ночь, 10 выходные, что начисления за дневную и ночную смену не отличаются, хотя знаю, что по закону за ночные смены должна быть доплата. Возможно, именно на нашем участке некомпетентный бухгалтер. Не выдают расчетные листки или выдают по запросу, не выдали вовремя отпускные, уже отгулял, а отпускных так и нет. Во время новогодних каникул, хотя и была смена, в добровольно-принудительном порядке отправили в отпуск. Трудовой инспекции будет где разгуляться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31685
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2026 Шахты
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Участок — Шахты, самая ужасная база. Одно кумовство сплошь и рядом на каждом участке, работают 50% своих приближённых к старшему прорабу и прорабам им закрывают категорию как положено, а другим самую низшую категорию. Пока не поубирают всех прорабов и вообще руководство в целом с участков и их не сменят, то ничего не поменяется, так же останутся одни приближённые. Нужно в целом сменить руководящий состав на каждом участке, и приближённые уйдут сами и будут лучше, чем было. На базе вообще ужас полный — в модулях полный срач, так как живут все национальности вместе. В умывальниках как в бассейне, кругом вода — моют тут же руки, ноги, [censored] это беспредел, и никому нет дела. Работяги говорят своим руководителям, но никто их не слышит. В комнатах по 6 человек, в модуле 200 и более человек — два туалета на два этажа и так же душа, просто ужас. Воды горячей хватает на 20 человек и всё, никакой антисанитарии про туалеты вообще можно ничего не говорить. Нужно приехать главному руководству, всё это посмотреть и поговорить с рабочими, и всё это услышать и принять меры. В столовой никакой антисанитарии, кормят плохо, бегают тараканы, фото имеются у работников. Далее →
  • 23.02.2026 Шахты
    ✓ Преимущества
    Заработная плата в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    Свои, не свои на участке. Кто свой, может ездить домой на день на два, это те, кто живёт рядом и на машине, и кто вместе выпивает с прорабом и соседи. Есть люди, которых, чтобы не уволили, начальник перевёл в монтажники, а были гидроизоляционщиками, и через два месяца уже монтажник, а нормальных специалистов со стажем уволили или сократили. В городке хаос, в модуле селят по 6 человек, где должно проживать по 3 человека. Воды горячей хватает на 20 человек, а в модуле проживает 150−200, в туалетах бардак, так как проживают вместе русские и мусульмане — беспредел. В столовой присутствие тараканов, никаких витаминов. Далее →