ТрансТелеКом : отзыв сотрудника
Ужасная компания, постоянные придирки со стороны руководства по каждому поводу, зарплата оставляет желать лучшего, премии можно не ждать, задержки и выходы в выходные ни как не компенсируются. Если ты стараешься и делаешь свою работу раньше положеного срока, то ты должен просить ещё работу, за которою тебе не заплатят и спасибо не скажут. В отпуск вообще не отпускают, а руководство ходит как положено. Если захочется попить кофе или чай, то не тут то было, это только положено в обеденный перерыв, в который ты тоже должен работать. По телефону вообще не положено разговаривать и не важно, что у тебя случилось, а если ты ушёл на больничный, то можно сразу писать на увольнение, потом затыкают. Короче если кому нравится лагерь гестап, то вам смело в данную контору, где за 20 ты будешь себя чувствовать последним неудачником, руководство об этом позаботится
-
Низкая ЗП, индексации официально есть, но с формулировкой «всем все повысим, но если компании норм будет» (спойлер — никому ничего не повысят, по крайне мере обычным сотрудникам точно). Бездарное руководство техблока — повыгоняли всех нормальных руководителей, на их место поставили хамло и идиотов, понятия не имеющих что вообще происходит в подчиненных им отделах, процветает кумовство и постоянные попытки найти причины уволить «нелояльных компании людей» (считай любого кто не лижет [censored] руководителям техблока). Никакого обучения новых сотрудников — в теории есть знающие люди, которые вполне могут научить, на практике тебя постоянно шпыняют туда сюда или отправляют читать инструкции, понятные лишь тем, кто уже ± что-то в вопросе понимает. Постоянное навешивание огромного количества чужой работы не по твоему профилю с фразами в духе «ну [censored] нада сделать» без малейших объяснений как делать. Полный игнор таких понятий как «должностная инструкция» и «трудовой кодекс», вы будете делать чужую работу, работать в отпуске, работать в выходные, работать сверхурочно (и фиг вам кто оплатит, не царское это дело холопам деньги платить) и все это под [censored] истории про «у нас нет людей» (особенно смешно слышать такой бред при... Далее →
-
Ну давайте по порядку! Опишу калеК (это не опечатка) с которыми довелось работать. Нач. отдела продаж. Вот Штагер был далб@ёб — его уволили за невыполнение плана. Взяли [Ч.] оказалось это далб@ёб х10! Выполнение плана еще просел по сравнению с первым далб@ёбом…Вы зададите вопрос, тогда почему его не уволят как первого далб@ёба, ответ очень прост. Есть его величество гооомик Горячий — директор по продажам, которому даёт в прямом смысле [Ч.] После это описывать атмосферу в отделе продаж я думаю излишне, всё и так понятно! Дальше! [К.] — руководитель направления в отделе продаж. Подпольная кличка [censored] или «горбатый х#й» в зависимости от ситуации, а зовут его [А.] ну рифма понятна… И что бы вы не подумали, что это м.б какая-то обида, я приведу пример… 15 минут до планёрки с Москвой, мы знаем, что нас будут [censored] за невыполнение плана и что будут спрашивать план мероприятий на следующий месяц, мы подготовили конкретные действия, но для реализации этих действий нужен бюджет…мы к [К.] «[А] нужен бюджет» ответ «да — да, скажите что бюджет уже выделен и направлен на реализацию вашего плана»… ну как вы поняли бюджета не было ни сейчас, ни через день, ни через месяц…ну и кто он после этого…... Далее →