ТрансТехСервис: отзыв сотрудника

Преимущества:

Во многих подразделениях компании дружный коллектив. Можно достойно зарабатывать по сравнению с другими сферами в городе. Работают молодые люди, компания идет в ногу со временем, развивается, подстраивается, проявляет гибкость. Есть конкурсы видео с призами, есть подарки детям сотрудников от года до 12 лет. В компании проводятся тренинги для сотрудников, есть дистанционные курсы. Хорошие условия труда: тепло, светло. До работы удобно дойти. Компания крупная, уже 30 лет на рынке, узнаваемая. Оплата всегда своевременная.

Недостатки:

Хорошо там, где нас нет) Идеал часто недостижим. Возникают разные ситуации, которые можно решить. Важно говорить о них, обсуждать, предлагать решения — важно действовать и быть активным. Может решения будут не сразу, но многое разрешимо. Можно рассматривать разные должности исходя из именно ваших потребностей и найти свое.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТРАНСТЕХСЕРВИС в Набережных челнах (6 отзывов) →

Работа в ТРАНСТЕХСЕРВИС: 40 отзывов →

Работа в Набережных челнах (1013 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ТрансТехСервис
Набережные Челны | 02.02.2024

Все положительные отзывы полный бред. Вечные непонятные штрафы, по которым даже приказа нет. Суммы штрафа до 10000. Руководство отстой, каждый только свою пятую точку прикрывает. Заставляют писать по собственному если ты задаешь много вопросов и неудобен компании. С зарплатой вообще все непонятно, мошенническая схема. Не рекомендую данную компания от слова совсем....

ТрансТехСервис
Уфа | 04.10.2024

Что можно улучшить: 1. Каждый месяц меняют «СОТ» (система мотивации). Сделано это для потолка в заработной плате. ЗП ниже по сравнению с другими автосалонами города на порядки. Когда уволился, понял что потерял здесь зря время. Больше определенной «отметки» заработать здесь не дадут. 2. Выжимают все соки с продавца. График меняется каждую неделю по указанию выше. Убирают выходные. 3. Огромные шт...

транстехсервис
Москва | 04.11.2023

Не было...

ТрансТехСервис
Казань | 22.09.2023

ТТС- Как школа жизни, тебя бросают в компанию, в неизвестные условия, если селен - выживешь и сможешь зарабатывать. Если слаб - сбежишь . На моей позиции было сложно найти выходной. Время на личную жизнь , работая в ТТС - нет. Неоспариваемая система штрафов. Недостаточное обучение, все в процессе работы, что очень сложно....