Триал Спорт, Спорт Технолоджи, ИП Левшунов Д. В.: Мошенники

25.11.2023 Минск
🚀 Должность

Координатор школ

💸 Средняя зарплата

500

Преимущества:

Приятные до подписания договора, пока не познакомилась с [Д.] Единственная причина, почему я там проработала больше двух недель (почти два месяца) — это продавец [Ю.] и НR [Т.] Они вроде как довольны условиями (хотя я вообще не понимаю, как это может устраивать) и им нравится там работать. Сами обязанности классные, мне нравилось работать с клиентами.

Недостатки:

Триал Спорт, Спорт Технолоджи, ИП Левшунов Д.В. — это все организации одного человека: [Д.] ужасный человек, который регулярно оказывает психологическое давление, общается с наездами. [Т.] обманывает и манипулирует. На деле совсем всё по-другому оказывается. Случайно в Битриксе нашла бывшую сотрудницу, и, оказывается, с координаторами школ у них отработанная схема (случаи у нас идентичные): обещают одну ЗП, потом факты искажаются и оказывается, что ЗП будет меньше. Платят часть на карту, часть наличкой в коморке. Договор я свой не видела со дня подписания, и позже мне сказали, что я «забыла подписать одну страницу» (прошлой сотруднице так же сказали и страница была заменена, где были прописаны другие условия). График в договоре один, а в реальности другой (добавился шестой рабочий день по 10 часов). А ЗП такая же.

Сначала обучают в магазине, там приятная атмосфера, максимально вежливы. А потом я поехала работать в офис, который больше напоминает склад, там всегда очень холодно. Всем на меня было пофиг, и ещё ругали за то, что я не выполняла задачи, о которых мне не рассказали. Ругали за то, что не могу открыть документ, к которому мне не дали доступ. И многое другое.

Если устроились — бегите оттуда. Если ещё думаете подписывать договор, бегите куда подальше. Лучше бы никогда не связывалась с ними. И мне, и бывшей сотруднице говорили, что если из-за учебы не будет получаться или возникнут какие-то изменения в связи с распределением, то можно будет без проблем уволиться. На этой договоренности и я, и она подписали контракт. Но по факту, уволить отказались, при этом говоря: «у нас нет желания тебя задерживать, но твои обстоятельства не форс-мажорные». И несмотря на хитрую фишку с контрактами, текучка у них все равно бешеная.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.04.2019 Минск👍2
    Очень непорядочные люди. Обещают одно — по факту получите половину. Работал у них полгода. Ни одного раза не получил того, что было обещано. Система наказания деньгами разработана у них суперски. Кроме основной работы нужно будет еще выполнять дебильные задачи в Битрикс. И если не сделать их вовремя, по не важно каким причинам, с вас снимут достаточно много денег за каждую задачу (это 20 рублей за одну). Очень не рекомендую идти туда работать. Будете очень разочарованы. Люди от них просто бегут… Далее →
  • 21.08.2025 Минскдизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Это уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →