Триколор: отзыв сотрудника
Думал что есть, оказалось нет.
Недостатки:В общем ребята даже не думайте связываться! СРАЗУ бегите ОТ них! Устраивался Хоум агентом — работа из дома. На этапе предварительного отбора были тесты будто отбирают учёных для работы в космосе писец. Ладно все прошел и тут началось обучение. Сказать честно имея 2 академических образования как раз по этой тематике, в принципе далось нормально. Но группа, с которой занимался явно не успевала…
После 5 дней теории думал все знаю, но началась практика… 2 дня практики и каждый раз новый старший, который не учит тебя, а уже сразу все проверяет и ставит оценки. Причем 1 день практики говорили не оценивается, а на второй день тест это оценка — берём не берём. Ок. Первый день все сдал и первые реальные звонки были, а второй день сказали тестов не будет просто практикуемся. Итог: пришло СМС что мы вас не берём балов не хватило. Хотя все время хвалили. В общем обучение платное, платят нам, тем кто учится даже если не сдал. Но как я понимаю, это чистое отмывание денег компании. Ведь получают деньги все кто участвует. И отдел кадров и учителя и старшие, которым на тебя просто плевать. В общем коррупция процветает. НЕ связываетесь НЕ В КОЕМ случае!
👉 Работа в ТРИКОЛОР в Волгограде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТРИКОЛОР хоум-агентом? →
- 👉 Отзывы о работе хоум-агентом в Волгограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2051 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаКогда-то это была компания, где ценили работников. Царило дружелюбие, поддержка. За хорошие показатели отдел водили на интересные мероприятия. Сейчас от этого не осталось и следа. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 10 лет, скажу вам как есть: не суйтесь туда, если вы не готовы работать как раб, выполнять планы, которые выполнить невозможно, если вы не готовы молчать, если вам не оплатят вашу работу или сократят время перерывов на 20 минут. Если вы не готовы к тому, что вы должны сами со всем справляться и не задавать вопросов к руководителям или к старшим, ибо в компании с приходом «Билайновских» людей все стали сами за себя. Если вы не готовы каждый месяц подписывать доп. соглашения, где добавляются условия невыгодные работнику, но выгодные компании. Если вы не готовы к тому, что вас могут уволить одним днем без особой причины, но поверьте, они придумают ее, и если вы по собственному желанию не напишете, то уволят по статье. Если вы будете неугодным сотрудником компании, у вас будут невысокие показатели, то вам создадут невыносимые условия, чтобы вы не выдержали и уволились. Премию вы не увидите, ОКК вам не даст, находят ошибки там, где их нет, будете постоянно оспаривать и все равно окажетесь в минусе, потому что у ОКК тоже план, их зарплата зависит от того, скольким людям они нули проставят. Пишут, что карьерный рост быстрый, это абсолютная ложь: только самые стойкие и те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ Недостатки* В оффере вам напишут не зарплату, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зарплату (при условии выполнения KPI, который от вас не зависит вообще. Совсем. Никак), что погоды не делает. Коллектив — девочки из села, с огромным ЧСВ, не основанным ни на чём, обсуждение личной жизни подчинённых и их размусоливание. Псевдопсихологический подход к управлению. К бывшим работникам отношение резко негативное — они «предатели». Офис — стыдно говорить, особенно туалет — такое вы могли видеть только в ТЦ нулевых. Здание вот-вот развалится. Общее настроение упадническое, негативное, все недовольны (чему радоваться с такой зарплатой). На собеседовании вам наврут об обязанностях, зарплате и графике работы. Полный хаос во всех рабочих процессах. Если вы хотите быть винтиком в огромном ржавом механизме, где вас не будут ценить, но будут обсуждать за вашей спиной, если вы хотите научиться быть «той самой крысой» в коллективе, вам сюда! Судя по текучке, таких людей не очень много, что не может не радовать. Далее →