Триумф вкуса: отзыв сотрудника
Интересная компания — Руководитель отдела продаж ничего не понимает в продажах… провалы в памяти… особенно если что-то обещает деньги Вам или образцы Клиентам. Зато помнит все что Вы должны! Она может поехать за договором к клиенту, кстати не она его заключала, в воскресенье и удивиться что ее не ждут… интересно в воскресенье вечером она сама работает? Сидит и ждет клиентов.. а их нет и нет… Не советую идти на них работать — жадные и тупые. И конечно все виноваты что у них продаж нет…
-
Дырявая контора, не уважительное отношение ко всем сотрудникам, как к животным каким-то, а потом удивляются почему от них все бегут, людей постоянно не хватает, переработки не оплачивают, официально не оформляют, пока им голову не взгреешь, и то 50/50, на одного продавца десять начальников, и каждый гребет под себя, а когда приезжает генеральный, так все язык в [censored] засовывают, причём ему, он жёсткий человек, Не адекватный, всех считает дибилами, кроме него самого, позволяет себе [censored] людей в грубой форме, даже по мелочам! Вообщем если хотите узнать, что такое рабский труд, когда ни в туалет ни отойти, обедать, как в армии, работать без выходных и с самого раннего утра до закрытия магазина, вам туда, так как в отделе кадров работает такая мадам, как [М.] [Г.] которая занимается всем чем угодно, только не подбором персонала, суёт свой нос не в своё дело, вообщем складывается впечатление, что все боятся генерального директора, как огня, а она сама по себе, захотела, урезала человеку зп, без каких-либо оснований, а то что человек отдаёт всего себя работе, ей [censored] Вывод таков: отношение скотское, начальство отвратительное, но не всё, есть и отличные начальники, но в основном старшие отделов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →