трубная металлургическая компания: Кидают на премию при увольнении

Известная компания. Далее →

Хочу поделиться своим крайне негативным опытом взаимодействия с Трубной металлургической компанией. Сначала мне пришло приглашение на собеседование, и я, конечно, была рада возможности. Однако, когда мне позвонила кадровичка, я почувствовала себя некомфортно. Она задавала множество вопросов, словно я находилась на допросе, а не на собеседовании. Это создало атмосферу напряженности и дискомфорта. После этого мне было выслано тестовое задание, которое включало психометрические тесты. Я понимаю, что компании хотят убедиться в компетенциях кандидатов, но этот подход показался мне чрезмерным и даже абсурдным. Затем последовала проверка на детекторе лжи! Это уже перебор. Я не могу поверить, что для получения работы в компании требуется проходить такие унизительные процедуры. Далее мне предложили видео-собеседование, после чего, если все пройдет успешно, я должна была приехать в офис. На этом этапе я поняла, что это не для меня. Зачем тратить время на все эти мучительные этапы, если в итоге нет гарантии, что меня пригласят на работу? Я приняла решение отказаться от этого предложения и, как оказалось, сделала правильный выбор. Мне кажется, что зумеры и другие молодые специалисты делают правильно, когда не идут на уступки таким работодателям. Время — это ценный ресурс, и тратить... Далее →