Трубопромышленная компания: отзыв сотрудника
-заработная плата, оклад выплачивается вовремя;
-можно спать на работе, приходить к 10 утра;
-смотреть ютуб-канал;
-пить кофе целый день;
Недостатки:-нет профессионального развития,
-премия не платиться вовсе,
-много начальников, просто тьма, толку от этого ноль,
-предприятие переживает не лучшие времена, заказов нет, производство не загружено, рабочим не оформляют простой, просто отправляют в отпуска за свой счет
-что такое трудовой кодекс в компании не знает никто, не соблюдается,
-текучка персонала бешеная на производстве, в офисе часто меняется бухгалтерия, кадровики, офис менеджеры,
-присутствуют неадекватные сотрудники которые создают нездоровую атмосферу в коллективе
-для людей с адекватной психикой и желанием развиваться данная фирма не подойдет, не тратьте время, денег не заработаете там точно
- 👉 Работа в ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ в Екатеринбурге (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПол года назад в компании изменилось руководство, пришла новая команда топ-менеджеров. И сразу почувствовалась стабилизация во всем: загрузка производства, налаживание процессов, оплата обещания = реальность (полностью белая). Эта прозрачность выгодна стала не всем, часть персонала обиженно ушла, полив компанию грязью. Остались те, кому интересно непрерывное развитие, стабильность и работа в команде с понятными результатами! Теперь в коллективе нет неадекватных, громко кричащих, имитирующих бурную деятельность, токсичных сотрудников — ура! Стало намного спокойнее и появился вектор на автоматизацию, внедрение 1с: erp, CRM и других программных продуктов. Каждую неделю ведется клуб повышения управленческих компетенций для всех сотрудников, стремящихся к развитию. Регулярно выезжаем на стажировку на другие предприятия региона для перенимания лучших практик и внедрения у себя на производстве. Вошли в федеральный проект «Повышения производительности», который курирует Москва и Министерство промышленности Свердловской области. Ежеквартальные корпоративы не только для сотрудников, но и для семей. В этом году организованы детские новогодние корпоративные елки не только для детей компании, но и для малышей простых жителей (даже не сотрудников компании) г.Режа и г.Артемовского у кого мобилизованы отцы! Социальная ответственность подтверждается действиями! Для сотрудников г.Реж организован корпоративный автобус. У каждого нового... Далее →✗ НедостаткиНе хватает сильных технологов. Теперь в компанию попасть весьма не просто, всех подряд больше НЕ берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Давайте я вам расскажу про компанию, которая себя позиционирует «абсолютно» белой и «позрачной» компанией. Соколова [К.] делает всё неправильно, и её ненавидят сотрудники! Её ненавидят сотрудники, она ничего не понимает в металлургии, она ничего не знает в трубах! Каждый раз говорит: «А вот у нас на работе было так!» Делайте выводы сами. Они взяли сотрудника директора по продажам, прошел 1 месяц, и генеральный директор решил его уволить, потому что менеджеры решили его шантажировать! Генерального директора шантажировали менеджеры! Он сказал директору по продажам: «Бля, прости, что так получилось» Директор по продажам сказал: «Нет, я не уволюсь.» Тут вмешалась исполнительный директор «[К] [С]» — данного человека я разнесу по всему интернету! — она сказала: «Если вы не уволитесь, я вас уволю по статье!», за что? — спросил директор по продажам, — «Потому что я решила так!» [С.] [К.] постоянно обсуждала вонючие подмышки сотрудников, постоянно говорила, что они пахнут и надо мыться, людям их подмышки воняют, и они свиньи: «Почему эти свиньи так воняют?» Далее →
Анонимус
08.12.2022 15:29
Компания [censored] начальство не во что не ставят своих рабочих, зп урезают, про переработки я вообще молчу, [С.] К, занимается разбором личности каждого работника, вместо того чтобы решать производственные дела, хороших работников там вообще не ценят, на работу [С.] приезжает чтобы обсудить других, кто и как пахнет, оставляя взрослых мужиков, у которых по трое детей с зп в три тыс. рублей. Короче не долго, и [С.] на колени поставит завод, жалко просто хорошую идею они там затеяли, всех нормальных людей своими омбициями разогнали.