ТРЦ Муравей,отдел по персоналу на 4ом этаже.: отзыв сотрудника
На проспекте ленина есть ТРЦ Муравей, как-то проходил мимо, решил на работу устроиться, узнать хотя бы, подошёл к охраннику, он перенаправил к кадровичке, искал-искал-нашёл,отдел у них специальный на четвёртом этаже. Сейчас начальника нет, вот анкету заполни. Я говорю- не буду ваши анкеты фуфло, вы всё равно не позвоните, сидите тут анкеты собираете, чтобы все думали, что вы работаете… Нет -нет мне кричит (то ли света, то ли юля, волосы белые),подойдёте или не подойдёте в любом случае обязательно перезвонит начальник, как только приедет. Застрекотала-застрекотала,слово по слову, затараторила, без мыла в ж..пу влазит… Раз 10 мне повторила, что она главный менеджер по персоналу, место себе видимо тяжело выбивала, много видимо х..ёв отлоскала за данную должность. Начал заплнять, вопросы глупые как из секты сиентологов, я и писать ничего там не стал, я их вообще не понял, знаков вопросов понаставил… Паспорт отксерила эта светаюля, фотку на анкету наклеила. Ушёл, я вобщем-то и не ждал звонка, знал, что разводит, сам позвонил, там про меня и забыли вовсе. Что говорю не звоните, сказали что в ЛЮБОМ случае перезвонят, даже если не подошёл. Мне как фамилия, как фамилия.я кричу какя тебе разница как фамилия, что не звоните-погнала мне эта фуфломётка какую-то хрень-дрень,я трубку швырнул ей. Не ходите туда, не заполняйте ничего им, не лейте воду на их мельницу…
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
