ТС Аникс: отзыв сотрудника
Итак, начну рассказ про этот [censored] Пришла на собеседование с директором магазина. Все вроде норм: график 4/2, зп первые 2 месяца 10 000, потом после прохождения аттестации больше. После того как отработаешь 6 месяцев санкнижка за счет компании. Поставили меня стажироваться (т. е. тупо выкладывать товар, потому что некому). При выкладке сразу начала натыкаться на просрочку и конечно стала снимать. Когда это увидела админ, то с криком «ты че делаешь?», стала раскладывать обратно! Оказалось просрочку никто не забирает обратно, и если не продать, то ты ее и купишь! На мой вопрос: Почему вы меня заставляете торговать тухлятиной? Мне ответили: Ты главное начальство предупреди и все, ты с себя ответственность сняла! (Политика Аникса к покупателю: Если вы купили у нас просроченный товар — мы вам вернем деньги в двойном размере! Но это обьявление усиленно прячут от покупателей) Ну думаю ладно.
Поехала трудоустраиваться. Там тоже цирк! Я почему-то должна была свои документы (личную карточку сотрудника) заполнять сама! А еще анкету! Но самое интересное началось перед учетом (учета не было на магазине год и те, кто там работал вроде как перевелись в другие магазины). Оказалось, что просрочки на магазине на 8000! И на учете ее сняли, а мы написали что бы с нас (кассиров) за нее высчитали из зп по 2000 (а с тех кто работал весь период до учета ничего, про этих работников просто забыли)!
Дальше хуже: нас заставили подписать акт инвентаризации без суммы по ней (сказали все норм, не переживайте!) Это было последней каплей! Такой нищей, [censored] компании я еще не встречала! Больше я не работаю в [censored] И тем кто мне не поверит и все таки пойдет туда работать — сочувствую! И, самое главное — охраны нет, все что [censored] покупатель, оплатишь ты! Уборщиц нет, полы в магазине тоже моешь ты — бесплатно! Надеюсь была полезна.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →