ТСА МОНОЛИТ: отзыв сотрудника
Как и многочисленные суб подрядные организации реконструкции 22 завода ТСА Монолит во главе генподрядчика КазГап держут марку недобросовестных работадателей. Директор [У.] [Е.] и прораб [Ф.] [Р.] кроме как показухи перед Московскими комиссиями больше ничего грамотно организовать не могут. С поставками материала вечные проблемы, инструмент на последнем издыхании, заработную плату кроме как подачками вообще назвать нельзя. При увольнении по каким-либо причинам готовтесь расчёт свой больше ни когда не увидеть. Что касаемо самого прораба то это отдельный кадр, простой человеческий диолог это не про него, явно что директором этой фирмы он считает исключительно только себя и рабочую силу вообще не считает за адыкватных людей. Так что если у вас куча не нужного времени, нервов, сил и при этом всем вам не нужны деньги то добро пожаловать на реконструкцию 22 завода (ПАО Туполев) в состав организации ТСА Монолит.
-
Самая убогая фирма котороя попадалась на моем жизненном пути. Одни обещания как все скоро будет хорошо, в итоге 2 месяца коту под хвост. Прораб [Р.] вообще не одекватен, директор [Е.] вообще ни чего не решает в этой фирме, все сваливает на прораба с которым просто невозможно о чем-то нормально договорится. Все у них через одно место… что касаемо зарплаты, после того как уволился (слава богу, потому что кто остался так ни чего и не увидели) прошло два месяца так расчет и не увидел, сначала каждую неделю обещали что вот вот будет, теперь трубки не берут либо скидывают. Самые непорядочные люди которых я когда-либо видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →