ттт: Плохое руководство и текучка кадров
Возглавляет данную сеть, [Ю.] приступа, человек, который сначала высчитает с вас заработанную вами же зарплату по надуманному поводу, а потом будет перепуганно блокировать вас в Вайбере, не отвечать на звонки и прятаться в офисе. Обращается к работникам матом и с оскорблениями, на предложения встретиться и обсудить вопросы так же пугливо прячется в офисе. Зарплату платят в конверте, рабочий день по 11 часов, текучка жуткая в сети.
- 👉 Работа в ТТТ в Черкассы (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТТТ человеком? →
- 👉 Отзывы о работе человеком в Черкассы (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Черкассы (92 отзыва) →
-
Первое, это, конечно, директор сети, [Ю.] Приступа, человек, который катастрофически боится напрямую общаться и отвечать на неудобные вопросы по задержке / не выплате зарплаты сотрудникам, никогда не отвечает на звонки или письма, даже если в магазине будет пожар. Компания, которая в лице все того же Ю.[…] Приступы, наживается на рядовых работниках, постоянно урезая уже заработанный процент, зарплата не соответствует обещанной, скотское отношение, постоянные штрафы, 11 часовой рабочий день без обеда, основная часть зарплаты выплачивается в конверте на руки, текучка кадров. Если вы решили уволиться, то [Ю.] Приступа лично придумывает надуманный повод не выплатить вам зарплату за отработанный период, будь то месяц или два, после чего трусливо не отвечает на звонки и письма. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и менеджер (это мне так повезло). Законность. Для новичка или студента самое то. Научат и считать, и 1с, принимать товар, учат всем основам и правилам, через месяц-два Вы полностью будете знать как что функционирует и даже сами сможете спокойно обеспечивать работу магазина без помощи. Познакомьтесь со всеми слоями населения и побываете в таких ситуациях, что стрессоустойчивость будет на высоком уровне. Есть адекватные работники главного офиса, которые помогали решать проблемы (в основном финансовые или с 1с) Далее →✗ Недостатки1. Обещали конкурентную з/п. Но по сути зависит конкретно от магазина и его посещаемости. Сеть не настолько известна, как конкуренты, так что люди относятся недоверительно (особенно в областных центрах). В итоге з/п получалась на 5−6 тысяч меньше, чем говорили на собеседовании (короче говоря, минималка) у самого обычного консультанта. 2. По началу было ещё нормально, потом начали вводить новые стандарты и правила (особенно штрафы), якобы з/п стала выше, но по сути вас штрафуют за всё подряд. Вовремя не прошли тест — штраф; не добрали 2−3 балла на тесте — штраф и т.д. 3. Был очень неприятный инцидент с покупателями, которые не понимали действие закона возврата-обмена, были угрозы жизни, приехала охрана — разводит руками и стали на сторону клиентов. Руководство было на связи, но спасибо, даже при условии, что клиенты были абсолютно не правы с точки зрения закона, разрешили им уступить (напоминаю, мне угрожали) в самый последний момент. Видимо, мёртвый сотрудник им не нужен. 4. Рабочий год был ужасным и тяжёлым, не было никакой радости. Можете забыть о выходных, вы их будете тратить на отходняк и сон. 5. Советую не болеть, ибо останетесь на 2 месяца без денег.... Далее →