ттт: отзыв сотрудника
Первое это конечно директор сети, [Ю.] Приступа, человек который катастрофически боится напрямую общаться и отвечать на неудобные вопросы по задержке / не выплате зарплаты, сотрудникам, никогда не отвечает на звонки или письма, даже если в магазине будет пожар. Компания которая в лице все того же Юрия Приступы, наживается на рядовых работниках, постоянно урезая уже заработанный процент, зарплата не соответсвует обещанной, скотское отношение, постоянные штрафы, 11 часовой рабочий день без обеда, основная часть зарплаты — выплачивается в конверте на руки, текучка кадров. Если вы решили уволится, то [Ю.] Приступа лично придумывает надуманный повод не выплатить вам зарплату за отработанный период, будь то месяц или два, после чего трусливо не отвечает на звонки и письма
- 👉 Работа в ТТТ в Черкассы (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТТТ директором сети? →
- 👉 Отзывы о работе директором сети в Черкассы (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Черкассы (92 отзыва) →
-
Возглавляет данную сеть, [Ю.] приступа, человек который сначала высчитает с вас заработанную вами же зарплату по надуманному поводу, а потом будет перепугано блокировать вас в Вайбере, не отвечать на звонки, и прятаться в офисе. Обращается к работникам матом и с оскорблениями, на предложения встретится и обсудить вопросы, так же пугливо прячется в офисе. Зарплату платят в конверте, рабочий день по 11 часов, текучка жуткая в сети Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и менеджер (это мне так повезло). Законность. Для новичка или студента самое то. Научат и считать, и 1с, принимать товар, учат всем основам и правилам, через месяц-два Вы полностью будете знать как что функционирует и даже сами сможете спокойно обеспечивать работу магазина без помощи. Познакомьтесь со всеми слоями населения и побываете в таких ситуациях, что стрессоустойчивость будет на высоком уровне. Есть адекватные работники главного офиса, которые помогали решать проблемы (в основном финансовые или с 1с) Далее →✗ Недостатки1. Обещали конкурентную зп. Но по сути зависит конкретно от магазина и его посещаемости. Сеть не настолько известна как конкуренты так что люди относятся недоверительно (особенно в областных центрах). В итоге зп получалась на 5−6 тысяч меньше, чем говорили на собеседовании (короче говоря, минималка) у самого обычного консультанта. 2. По началу было ещё нормально, потом начали вводить новые стандарты и правила (особенно штрафы), якобы зп стала выше, но по сути вас штрафуют за всё подряд. Вовремя не прошли тест — штраф; Не добрали 2−3 балла на тесте — штраф и т.д. 3. Был очень неприятный инцидент с покупателями, которые не понимали действие закона возврата-обмена, были угрозы жизни, приехала охрана — разводит руками и стали на сторону клиентов. Руководство было на связи, но спасибо, даже при условии, что клиенты были абсолютно не правы с точки зрения закона, разрешили им уступить (напоминаю, мне угрожали) в самый последний момент. Видимо, мёртвый сотрудник им не нужен. 4. Рабочий год был ужасным и тяжёлым, не было никакой радости. Можете забыть о выходных, Вы их будете тратить на отходняк и сон. 5. Советую не болеть ибо останетесь на 2 месяца без денег. 6. Очень... Далее →