Работа директором сети: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором сети? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором сети для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ДИРЕКТОРОМ СЕТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРано можно уйти в декрет, с 2 месяца беременности. Далее →✗ НедостаткиОгромный недостаток это высшие руководство. [А.] жена хозяина считает нормальным позвонить в любой момент и начать кричать и [censored] в трубку, обвинять во всем, не дай бог откроешь рот, прямым текстом тебе все скажут и в грубой форме укажут, что ты тут нет никто и звать тебя никак. Пауль Белый Генерал, толку в сети от него никакого, сейчас он Директор сети, только увольняет адекватных управляющих и замов, от этого бегут и продавцы. Долгое время не было охраны после выхода с карантина, были кражи, когда писали коллективно, что бы посмотрели камеры и увидели, что мы объективно не виноваты и не можем обслуживать сразу 10 человек вдвоём в огромном зале, всем все ровно. Все эти недостачи будешь платить за свои кровно заработанные деньги. Отношение, потребительское, когда у меня умерл дедушка, я не смогла выйти на работу, так как написала, что похороны, предоставила все документы о заключение смерти, мне поставили прогул и лишили премии, дедушка не первая линия! Вообще не советую, если хочешь быть униженным, почувствительнее себя использованным, то велком. Хочешь нормального отношения не вздумай даже кидать резюме. Далее →💬2 комментария
-
Первое это конечно директор сети, [Ю.] Приступа, человек который катастрофически боится напрямую общаться и отвечать на неудобные вопросы по задержке / не выплате зарплаты, сотрудникам, никогда не отвечает на звонки или письма, даже если в магазине будет пожар. Компания которая в лице все того же Юрия Приступы, наживается на рядовых работниках, постоянно урезая уже заработанный процент, зарплата не соответсвует обещанной, скотское отношение, постоянные штрафы, 11 часовой рабочий день без обеда, основная часть зарплаты — выплачивается в конверте на руки, текучка кадров. Если вы решили уволится, то [Ю.] Приступа лично придумывает надуманный повод не выплатить вам зарплату за отработанный период, будь то месяц или два, после чего трусливо не отвечает на звонки и письма Далее →