Тулаоборонстрой: отзыв сотрудника

13.03.2024 Тула
Преимущества:

Белая зарплата.

Недостатки:

Командуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.02.2024 Тула
    ✓ Преимущества
    нет и не будет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная фирма «рога и копыта». Очень жаль, что главные лица организации набраны «по знакомству», а не по специальности, знаниям и образованию. А самое главное, отчего многие увольняются, в том, что эти «лица» еще и в добавок считают себя, видимо, «пупами Земли», игнорируя своих сотрудников, в частности, не отвечая на телефонные звонки, сообщения, не приезжая на встречи, совещания, которые назначают и сами же и те организации, с которыми работают. А если вы, не дай бог, скажете что-то против «мышлений» гл. лица и вдруг поспорите, ссылаясь на документацию или законы строительства, вас тут же уволят. Далее →
  • 21.10.2023 ТулаРуководитель сметно
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Командуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят. Далее →