Тульский молочный комбинат: отзыв сотрудника
Руководство менялось с околосветовой скоростью)
За 2019−2020 год удалось поработать под началом 2 ген директоров и 4 руководителей отдела продаж.
Платили меньше минимально оговоренного уровня оклада, чем было обещано на словах- с первого же месяца- это конечно удивило, что одни из высоких руководителей легко не держат слово,
причину выяснить не удалось ни мне ни моей руководительнице пытавшейся выяснить обоснование не сдержанной договоренности у верховных боссов-
Но здесь ни к кому претензий нет- считал что с боссами можно договариваться на словах, «по купечески», но видимо не те купцы сейчас в наше время, не то Слово Купца)))
Ну и я увидев что не сдерживается обещанное «слово купца» — тоже в накладе не остался)
Сначала это безумно разозлило, а потом я придумал кое что получше-Работать стал без фанатизма, более бюрократически подходил к заданиям.
Если тянуло скреативить, чтобы ускорить какой-либо вопрос- сам себя тормозил- можно было сделать гораздо больше- но как ко мне отношение, так и я в ответ-
Принципы Итальянской забастовки никто не отменял- так что все стороны остались при своем))) Правда самому стало надоедать работать в пол силы и я в итоге уволился)
Ну и совет — обязательно проверяйте чтобы вам минимально оговоренный размер компенсации прописывали в договоре, не вуалируя стимулирующими и премирующими выплатами))))
В целом всем все платят- нет никаких диких демотиваций в виде штрафов и т.д.- Пока нет- на момент написания отзыва приходит очередной новый босс в отдел продаж)
а в остальном (как в песне про маркизу)- все хорошо, все хорошо))))
Есть еще немного негативных историй по коллегам, но так как меня они не касаются, то и писать я о них не буду! Может сам кто напишет)
производственники И кладовщики- отзыв касается отдела продаж- у производственников и на складе все отлично!
Так что если вы устраиваетесь на производство- смело идите- там все ровно и хорошо!
В целом Если хотите получить опыт в известном и большом предприятии, белую зарплату- Вам сюда!
Четкая слаженная машина перерабатывающая огромное количество молока каждый день.
Пока на этом отзыв закончу)
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий