Турагенство Мариника Тур, ИП Уткина М. Н.: отзыв сотрудника
Работа почти без выходных: с понедельника по пятницу в офисе до 8, а не до 5, как говорят на собеседовании, а в субботу и воскресенье надо ездить на экскурсии, т.е. на работе практически живёшь, а зарплата 10 тысяч, максимум 12. Директор придумывает кучу идиотских заданий, не относящихся к работе, лишь бы сотрудники без дела не сидели и вовремя с работы не уходили.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
Наталья Н
04.10.2020 20:17
Речь про официальное оформление в компании даже не идет, основная масса сотрудников в Маринике работают без соцпакета и каких-либо гарантий своего будущего. Работала на стажировке несколько месяцев, но денег так и не получила. Приходила на должность SMM-менеджера. Ежедневно добросовестно публиковала посты с авторскими текстамив соцсетях Инстаграм, ВК и ФБ. Также добавляла подписчиков. Интерес к постам был, просмотров каждого было примерно от 300 до 600. Но когда пришло время зарплаты, оказалось, что просмотры директора [Л.] [А.] не интересуют, только количество заявок. Но как можно выяснить в соцсетях - сколько человек из тех, кто смотрел пост, оставили заявку на экскурсию? Это же нереально! Тем более, я понятия не имела, кто звонил, кто оставлял заявки и т.п. И кто из клиентов пришел из соцсетей? Бред какой-то... В итоге отработала "за бесплатно". Потеряла кучу времени ни за что.