ТУРКОВ: Нехватка согласованности в команде
Преимущества:
- белая зп
— возможность карьерного роста
— коллектив
Недостатки:- кто-то ниже написал — директор может сказать одно, а через 5 минут другое. Это правда. В топ-менеджменте творится что попало. Все против всех, нет согласованности действий, конфликты и соперничество. Тухлая атмосфера. Кто создает и ведет команду? К тому и вопросы)
Линейные сотрудники при этом хоть и уходят периодически в перегруз, но коллектив хороший. Не знаю, как сейчас.
Компания дала много хорошего, но вектор, который сейчас появился, не близок. Есть ощущение, что дальше будет хуже..
-
✓ ПреимуществаНету, кто пишет, что тут все хорошо, так это компашка из очень противных людей, которые тебе сначала вылижут задницу, а потом за спиной обосрут. Далее →✗ НедостаткиТо, что тут пишут хорошие отзывы, не ведитесь. В цеху дикий холод зимой, даже в куртке будет холодно. Соцпакет на минималке, и самое любимое это здесь ГПХ: заболел, больничный тебе никто не оплатит, так ещё и будут претензии. Уходил отсюда с большим удовольствием и нашел работу, где мой труд действительно ценится и оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая зарплата)) Далее →✗ НедостаткиНеуважение всего коллектива, хамство. Куда смотрит [О.], непонятно, но, видимо, ему нужны только деньги. Отдел продаж работает так себе. ЗП идёшь на одну, а в итоге получаешь совсем другое; за такие копейки вам будут выносить мозг как только можно. Особенно ненавидел общение с проектировщиками. Ребят, хватит вести себя, будто вы какие-то короли, спуститесь на землю. Далее →