ТЦ Держава (ИП Позднухова А..О.): отзыв сотрудника

31.07.2018 Ставрополь

Хочу поделиться своим горьким опытом общения с этими мошенниками. Находился в активном поиске работы, в приоритете было устроиться по профессии, в двух организациях меня уже были готовы взять, но я отдал предпочтение третей- ТЦ Держава, где мне как раз пообещали ту должность которую я искал. На собеседовании все прошло замечательно, мне сказали что я им подхожу, МОИ навыки им позволяют меня рассматривать на данную вакансию, обратная связь в течении дня. Действительно, через несколько часов долгожданный звонок с приглашением на пятидневную стажировку.

Понедельник- первый день стажировки. Мне начинают объяснять и показывать что я буду делать. Отправляли то к одному менеджеру- то к другому, начинали объяснять одно, потом « нет это пока не нужно» и объясняли другое. Думаю, наверное им лучше знать с чего мне начинать и не стал обращать внимания. Так продолжалось все пять дней стажировки, меня сажали одного, когда я выполнял все задания, спрашивал что нужно еще, ответ радовал- не знаем, придумай займись чем-нибудь. За 5 дней руководительница [А.] [О.] так и не снизошла пообщаться лично. На пятый день, когда мне должны были озвучить результат и вовсе не появлялась на работе. Соответсвенно результат — в понедельник. Опять проглотил это.

К слову, все «коллеги» говорили что все хорошо, я молодец и меня по любому возьмут, не переживай, если бы решили не брать- уже бы сказали…

Шестой день стажировки- когда я пришел почему-то все были удивлены. Меня сажают опять делать прайсы, но которые в своей работе я делать НЕ БУДУ, т.к. Моя работа будет заключаться в другом, а в чем так никто и не объясняет. Научили работе с прайсами- но я их делать не буду, научили закупкам- но они тоже мне пока не пригодятся. Понимаю что уже реально что-то не то.

Между тем понедельник новая неделя- новый стажёр на такую же должность.

Дело движется к концу рабочего дня. Уже не выдерживаю сам подхожу к кадровику, (к слову у которой что ни день то собеседования, люди приходили постоянно) спрашиваю что на счёт меня! -Ой, а с вами ещё не говорили? А мы не сказали?! Ну мы берём вас на испытательный срок с обучением на месяц. Приносите документы. — уже принёс! — ну не сегодня, давайте завтра, или после завтра!. Надо было тогда же и уходить.

На 7 день, когда я пол дня занимался опять ни тем чем буду заниматься в работе, мне наконец таки показали что я буду делать.

Кропотливо разбирался и выполнял работу. Ко мне Подходили проверяли и говорили « да да все правильно», а за пол часа до завершения рабочего дня оказалось что что-то не так, а где вроде бы правильно, может и не правильно так как они сами толком ещё не знают как. Как только завершился день меня вызвали к себе и сказали — стажировка окончена! ВАШИХ навыков недостаточно.

Очень выгодно брать на не оплачиваемую стажировку людей, давать им разгребать завал- а потом выгонять. Не ведитесь и не ходите туда ни в коем случае!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍33
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
  • 01.09.2025 Ставропольменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в оружейной тематике . Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →