ТЭК "Технопарк": Проблема с черной зарплатой и увольнением

Оставила отклик на объявление Помощник руководителя в Технопарк на hh.ru. Сразу же перезвонил доброжелательный специалист отдела кадров, уточнить детали и договорились о собеседовании. Все прошло хорошо. Меня успешно устроили на желаемую должность. В офисе атмосфера дружелюбная, коллектив как на подбор, отзывчивый. Добираться до работы удобно, вблизи маршрутные остановки и метро. Штат сотрудников постоянно растет, открываются новые отделы, а значит компания пользуется спросом у покупателей, развивается. Это самое главное! А еще, как для работника, очень важна стабильность. Зарплату всегда платят вовремя, день в день, руководители всегда помогают советом, поддержат, в трудной ситуации не оставят. Работая, единственное желание, которое хотел бы каждый, это уровень заработной платы, как говорится дальше и больше. И, если компания по душе, то и работать в ней хочется, а значит и зарабатывать, стремиться!
Попробовав за последние 2 года несколько вакансий, я рада, что сделала выбор именно на этой компании!

В компании работаю 6-й месяц.Как и в любой фирме есть и положительные стороны,так и негативные.
Начну с того,что я пришла без малейшего опыта в логистике и конечно же, с нулевой базой в плане рабочего процесса. Поэтому,хочу сразу обратить внимание на достоинства компании:
- С первого же рабочего дня проходит обучение основам делопроизводства (документооборот,работа в программах 1С и CRM и т.д.).Если даже возникают затруднения, которые как ни странно появятся сразу, опытный руководитель всё объяснит и "разложит по полочкам"
- Так же хочу поставить "жирный плюс" за сроки оплаты труда,которые соответствуют обещанным.Со дня моего трудоустройства и по сей день ни разу не было задержек заработной платы,которая в свою очередь строится: оклад+премиальная часть .
- Не могу пройти мимо ещё одного достоинства, так это молодого и дружного коллектива. В данной сфере труда ,где всегда окружают стрессовые ситуации,необходима поддержка и помощь со стороны коллег.И тут точно один на один с проблемой ты не останешься.С любимыми вопросами и идеями можно обратиться без проблем как к начальству,так и к коллегам.

Есть и негативные моменты,которые в принципе есть и в любой другой компании.

-Премиальная часть всегда "плавающая",то есть, как отработал, то и получил.Но тут все зависит только от тебя и от твоего желания.
-Не избежать стрессовых ситуаций,но постепенно к этому привыкаешь
- Штрафы за любой "неправильный " шаг ,причём суммы штрафов берутся из головы

Особо явных минусов не могу выделить,так как на любой работе что-то всегда будет не устраивать,но тут я получаю очень хороший опыт,"золотых гор" сразу не будет,но заработок от 20000 до 40000 в первые месяцы точно будет.С ростом опыта будет и рост зарплаты,главное идти вперёд и не останавливаться.

Полностью согласен ! Не рекомендую! Компания разваливается на глазах !

В компании работаю 6-й месяц.Как и в любой фирме есть и положительные стороны,так и негативные.
Начну с того,что я пришла без малейшего опыта в логистике и конечно же, с нулевой базой в плане рабочего процесса. Поэтому,хочу сразу обратить внимание на достоинства компании:
- С первого же рабочего дня проходит обучение основам делопроизводства (документооборот,работа в программах 1С и CRM и т.д.).Если даже возникают затруднения, которые как ни странно появятся сразу, опытный руководитель всё объяснит и "разложит по полочкам"
- Так же хочу поставить "жирный плюс" за сроки оплаты труда,которые соответствуют обещанным.Со дня моего трудоустройства и по сей день ни разу не было задержек заработной платы,которая в свою очередь строится: оклад+премиальная часть .
- Не могу пройти мимо ещё одного достоинства, так это молодого и дружного коллектива. В данной сфере труда ,где всегда окружают стрессовые ситуации,необходима поддержка и помощь со стороны коллег.И тут точно один на один с проблемой ты не останешься.С любимыми вопросами и идеями можно обратиться без проблем как к начальству,так и к коллегам.

Есть и негативные моменты,которые в принципе есть и в любой другой компании.

-Премиальная часть всегда "плавающая",то есть, как отработал, то и получил.Но тут все зависит только от тебя и от твоего желания.
-Не избежать стрессовых ситуаций,но постепенно к этому привыкаешь
- Штрафы за любой "неправильный " шаг ,причём суммы штрафов берутся из головы

Особо явных минусов не могу выделить,так как на любой работе что-то всегда будет не устраивать,но тут я получаю очень хороший опыт,"золотых гор" сразу не будет,но заработок от 20000 до 40000 в первые месяцы точно будет.С ростом опыта будет и рост зарплаты,главное идти вперёд и не останавливаться.