Тяжмаш: отзыв сотрудника
Ужасная квалификация сотрудников отдела экономической безопасности. Которые зарабатывают себе медали на безграмонтости и незнание своих прав работников. Складываются сказки для своего руководства и отговаривают работников, а те без разбора увольняют хотя нет никаких доказательств. Смешно даже на них смотреть когда им попадается грамотный человек умеющий с ними общаться на их языке. Слюной аж брызжют. Одним словом клоуны.
-
Итак, несмотря на то, что отзыв отрицательный, постараюсь объективно рассказать об этом заведении. Положительные стороны: - Стабильная зарплата. - Есть вахтовые автобусы. К началу первой смены и началу третьей можно приехать на вахтовом, а в конце второй смены уехать. Даже в Октябрьск. - Бесплатное* обучение за счёт завода; - Есть (да, на самом деле есть) перспективы карьерного роста; - На базе завода действует базовая кафедра СфСамГТУ — технология машиностроения. Студенты днём работают, вечером тут же учатся. Через 4 года на выходе готовый специалист без отрыва от работы, с опытом. Учитывая практику ротации студентов по разным подразделениям, они ещё и подноготную и особенности работы каждого отдела узнают; - Каждый может найти себе работу по душе. Командировочные работы тоже есть, но их мало; - Кумовство развито слабо. Выражено это, на мой взгляд, развитой системой аттестаций персонала. Начальником кого попало не поставят, как минимум следующую же аттестацию он рискует не пройти. Поэтому на местах находятся люди что-то, да понимающие. Просто лизать [censored] и пробиваться таким образом наверх не выйдет, мозги всё же нужно иметь и придётся понимать, что происходит вокруг и что с этим нужно делать. - Есть... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРанее я работала в другом КЦ — есть с чем сравнить. У каждого есть страхи при трудоустройстве, особенно если пытаешься освоить новую профессию. Здесь ты попадаешь сразу под теплое одеяло внимательности и отзывчивости. Страхи по профессии — научат, покажут, проверят, поддержат. Страхи по технике и компу — есть Тех поддержка. За год ни разу не услышала недовольный голос или упрек типа — это же просто. Есть вопрос — на ответ, затрудняешься? К тебе подключаться и наладят работу твоего друга (и мне не надо быть крутым АЙТИ — мне надо выполнять другую роль) .Есть трудность атмосферная? Эмоции порой служат плохой опорой. Тут, на помощь спешит РГ, выслушает, предложит выход, поможет понять ошибку или просто успокоит.Вы часто встречали компанию, где к вам относятся как к человеку? Я уже стала забывать, что это такое. В «Петровиче» именно так. Не орут — в этом нет смысла, не кормят завтраками — моментально решается вопрос (чего бы не касался). Напоминает улей, где каждая пчелка выполняет свою важную роль. а, часто ли вы получали подарки от работодателя? Тут это есть, и они не так чтобы было — это подарок, и «на» — купи что хочешь, и «на» пожалуйста мы благодарим тебя за твой труд (сумка,... Далее →✗ Недостаткив моем случае испытываю минус в одном — не могу вживую видеться с коллегами. В своем городе я одна из «п.». Далее →