Тяньши: отзыв сотрудника

Находятся по адресу Морская набережная 39 корп 2, под вывеской Региональный центр Питер. На самом деле это один из офисов компании Тяньши (они же tiens), которых в Питере несколько под разными неприглядными вывесками. Суть деятельности — распространение обманным путем китайских БАДов и прочей сопутствующей ерунды. Основной подход: находят из всех возможных источников и обзванивают людей, которые в поисках работы, заманивая к себе на собеседование. Дальнейшая цель: выманить деньги за свою литературу, за заключение контракта, за покупку у них китайских БАДов и т.п., обещая красивую богатую жизнь. После получения денег Вы им становитесь не интересны, либо предлагают вступить в их ряды чтобы также сидеть на телефоне, заманивать и обманывать таких же как Вы. И так далее до бесконечности. Коллектив состоит из костяка, которые понимают что это [censored] но молчат так как имеют хоть какой-то доход (не выше среднего). Основная же масса это наивные, доверчивые люди, очень жаль что многие в возрасте (пенсионеры), которые в силу разных причин попались на удочку этим моральным уродам. Контора бездельников, которые ничего не производят и не оказывают какой-то услуги, а пользуясь безработицей в стране, мошенническим путем, вытягивают из людей деньги за китайские БАДы и прочую ерунду, по сути работая на экономику Китая. Фото «коллектива» с офиса на Морской наб 39 прилагается. Но люди, имена, тел могут меняться. Обходите эти адреса стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.07.2025 Санкт-Петербургпомощник руководителя👍9
    ✓ Преимущества
    Бесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →
  • 13.11.2024 Санкт-ПетербургПомощник руководителя👍26
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    написали в WhatsApp, нашли меня сами, на hh.ru инфо о них нет, представились компанией «PeaR Team», в вакансии описали, что требуется пиар-менеджер, и в обязанности входит подготовка контента для 33 рекламных площадок без продаж, предложили как полный рабочий день 5/2 с 9 до 18 с з/п 85 тыс. руб., так и формат подработки на 4 ч с зарплатой 45 тыс. На уточняющие вопросы о их деятельности ответили: «Более детально можно обсудить с руководителем», как оказалось, номер, с которого со мной общался «HR», оказался номером руководителя, находятся они по адресу: 7-я Красноармейская, д. 25, офис выглядит очень дешево, как школьный класс из 00-х со сломанными стульями, что не соответствует тому, как позиционирует себя компания, на 1-м «собеседовании» присутствовали также другие кандидаты, человек 15, с каждым лично поговорил руководитель и сказали, что проведут совет директоров, отберут лучших и в этот же день перезвонят с 8 до 10 вечера, перезвонили и назначили день встречи в «офисе», провели 3 лекции с 0-й конкретикой, чем придется заниматься у них, также в процессе руководитель сказал, что рассматривает меня... Далее →