Tiens Group: Сетевой маркетинг, обман соискателей, псевдообучение.

Бесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный

Тяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд.

В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2.

Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное.

Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет.

Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех похвалила, что пришли, все на позитиве и задоре (чрезмерном немного, что тоже бросается в глаза сразу. Как будто деловой этикет покинул офис, либо даже не появлялся там). Традиция хлопать каждому лектору. Лектор, кстати, задерживался, это было видно. Но ок, похлопали. Зашла лектор — имени не записала, тоже немного башкирско-татарское. Сказала, что только недавно исполнилось 19 лет. Всё обучение состоит в том, что час она говорила про успешный успех, деньги, признание. Видосики про поездки на море и на конференции, где награждают лидеров, сопровождались словами «ну, вы поняли, короче, да?» При этом отсутствуют какие-либо навыки публичных выступлений. Слово «капец» было произнесено раз 20 за лекцию. Это было невероятно смешно. Я всё время думала, что это прикол какой-то и сейчас скажут, что мы в каком-то эксперименте участвуем или нас скрытая камера снимает. Но нет, всё по-серьёзному. Кстати сказать, где ресепшн, висит табличка, что фото- и видеосъёмка запрещена. С чего бы вдруг, да?

Но хоть спасибо, на первой же лекции сказали, что это сетевой маркетинг и про систему вознаграждения, которая зависит от товарооборота. И название компании, производящей продукцию Tiens. Ну, а дальше можно уже почитать в интернете про эту компанию. Отзывов огромное количество и везде одно и то же: вакансия с административной должностью, скромный, наскоро состряпанный офис с парой кабинетов, анкетка с психологическим тестом или без, со странными вопросами типа «ваша мечта», собеседование с «руководителем», сообщение, что вы одобрены (подходят все, на самом деле), сотрудники все улыбчивые и услужливые, хотя у некоторых затравленный взгляд, никакой конкретики, загадки, интриги, псевдообучение — полная лажа, и т.д.

Спросила, как трудоустраивают? ГПХ? Нет, заключают внутренний договор с компанией. Говорю, можно его получить на ознакомление и, конечно, получаю отказ.

Если кто-то ещё думает, что это лёгкий способ заработать миллионы, посмотрите фильм-расследование «Самый худший работодатель» или журналистское расследование программы «Человек и закон» про эту структуру.

Не против сетевого бизнеса в принципе, нормально отношусь к Орифлейм или Сибирскому здоровью. Но эти же мимикрируют под работодателей, обманом завлекая соискателей, предлагая конкретные вакансии, которых нет, до последнего не говоря, чем будет человек заниматься. Конечно, и в этом можно заработать, но надо сразу понимать, готовы ли вы дурить людям головы? Обманом вовлекать в эту систему. Сможете ли спать спокойно, зная, что кто-то принёс последнее, чтоб стать «партнёром», чтоб вы получили своё вознаграждение, причём не такое уж и большое, как правило.