УБЕРЁМ: отзыв сотрудника
Нету положительных.
Недостатки:Странная очень компания, с опытом работы им человек не подошёл потому что что в анкете не понравилось?!,машини нет или орендованая квартира, очень странные, ну они так долго будуть искать нормальных клинеров, чего им и желаю. Ужасное отношения. ПО телефону говорят ОДНО, НА собеседование второе, после тренинга третье, не захотите у них работать заплатите штраф 1500, и это сказали уже после заполнения анкеты и договора. Ужассссссс.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УБЕРЕМ в Киеве (26 отзывов) →
Работа в Киеве (5555 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрий день! Нам безмежно шкода, що склалася така ситуація( Проте так, на початковому етапі кожен наш співробітник заповнює анкету, після чого дані перевіряє служба безпеки. Ми змушені проводити ретельний відбір, так як робота клінера є дуже відповідвльною. Це людина, яка певний час знаходиться у чужій домівці. Тож відбір у будь-якому випадку має бути. На рахунок різних розмов до співбесіди чи після, то зазвичай подібного ніколи не відбувається.
А що до штрафу, могли б ви підказати, як саме це було, або ж підказати ваш номер телефону, щоб ми змогли більше розібратися у ситуації. Так як штраф за те, що людина не почала з нами працювати - точно не може бути.
Проюзали, сказали выучить тренинги, сайт, цены, все внутреннюю информацию, дали задание, даже не проверили, молчали следующий день, пока сама не начала спрашивать что с работой. В 21.30 ответили что извините, мы уже нашли кандидата. Как можно было не знать что у вас уже есть кандидат и давать всем остальным ребятам задания и потом от всех морозится. Не рекомендую!(...
Была на собеседовании( вакансия hr ). Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде небыло такого цирка,как тут. Изначально мне,признаюсь,стыдно было идти в клин.сервис работать hr -ом, но ,эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома.это оооочень важно для меня. Т.к я переехала в район с которого добираться оч...
uberem
21.09.2022 14:29