УК «Группа Отелей ЛЕГЕНДА»: Неисполнение обязательств после сбора данных

Изначально компания показалась серьёзной.

Сухие факты:

в УК «Группа Отелей Легенда» на вакансию «Менеджер по комплектации», которая была размещена на сайте НН.

Пообщался с любезным менеджером по подбору персонала [О.], после чего мне назначили онлайн собеседование с одним из руководителей, [Е.] [В.] Собеседование прошло успешно. Пригласили на очное собеседование в офис, по адресу Сухаревская, ул. Щепкина, д 3, где со мной, уже вдвоём, побеседовали [Е.] [В.] и второй руководитель [О.] (отчества, к сожалению, не запомнил).

Второе собеседование также прошло успешно, после чего меня попросили заполнить анкету для Службы Безопасности. Я заполнил. Через три дня мне позвонили, сказали, что всё прошло успешно и сделали предложение по моему трудоустройству в данную компанию.

После чего я прошёл ещё одно онлайн собеседование, на этот раз с ещё одним директором по персоналу и начальником отдела строительства.

В результате, меня пригласили в офис со всеми документами.

Вышеописанный процесс длился полторы недели.

В офисе у меня сняли копии всех моих документов: ИНН, снилс, трудовая… В общем, всё как положено. Ещё неделю с меня собирали все возможные документы: мне прислали на заполнение несколько различных заявлений. Мне была названа конкретная дата моего выхода на работу в данную организацию.

В конце, с меня запросили реквизиты счёта моей карты для оформления бухгалтерией зарплаты, для чего тоже было заполнено очередное заявление.

И вот тут произошло самое интересное: ровно через 10 минут, после того, как я отправил заявления с реквизитами счёта, мне позвонила сотрудница отдела кадров и сказала буквально следующее: «Вы знаете, так получилось, что Вашу штатную единицу не подписал ген. директор».

А вот теперь эмоции: полторы недели со мной проводили собеседования, а потом ещё больше недели с меня собирали ВСЕ мои данные гарантировав мне, что я выхожу на работу. И вдруг: штатная единица не утверждена ген. директором?!?

При этом, на оффере, который мне прислали, подпись ген. директора стоит (чудо!) — я могу это подтвердить, потому как вся переписка с данной организацией у меня сохранена, включая тот самый оффер.

В итоге ситуация выглядит таким образом: меня ввели в заблуждение гарантировав трудоустройство и, под это, собрав абсолютно все мои персональные данные. А получив их, тут же отказали, опять же, в прямом смысле сказав «Извините, что так получилось».

За полторы недели, после получения мною подтверждения о моём трудоустройстве в компанию «Группа компаний Легенда», я отказал другим работодателям, чьи предложения показались мне менее интересными (но по факту, более реальными). А в результате я потерял время и получил «Извините, что так получилось».

Может кому-то повезёт больше, но я бы хорошо подумал: например, Вы можете уволиться с существующего места работы, а за несколько дней до гарантированного выхода в эту организацию вдруг услышать, что «Вашу штатную единицу не утвердили».

P. S. Проведя небольшое расследование (да, надо было раньше), я выяснил, что ООО «Группа Отелей Легенда» официально зарегистрирована 22 ноября 2022 года, т.е. на данный момент они существуют сильно меньше года. И как они за 7 месяцев умудрились успеть сделать такое количество объектов, указанных у них на сайте, остаётся только догадываться.

Выводы делайте сами..