УК Ателика: отзыв сотрудника
УК Ателика, так называемый «Мультитур" (скоро кстати обанкротится).Самая отвратительная контора, какие только бывают, такое ощущение, что попала в далекие 90-е,бандиты тех лет нервно курят в сторонке. Кидают по зарплате (хотят заплатят, хотят пошлют подальше),пока ты не устроена с тобой более менее по человечески общаются, но если вы устроитесь туда и попадете в немилость к «королевишнам» в соломенной короне)))),то все, ты будешь «грязью на их дырявых ботинках».Сидят в стремных офисах, как и сами обитатели, а разговаривают с тобой, как будто они все «нефтяные магнаты».На тебя повесят все немыслимые недостачи, которые ты и в глаза то не видела, ну, а если Вам «посчастливиться"устроиться к ним так называемый курорт-отель..то ты будешь жить в клоповнике и есть помои (все что остается от гостей),и работать за 10-х!Зарплаты выплачивают с жуткой задержкой и все по черному, в основном в конверте. Набирают маргиналов (отсидевших,пьющих)),которые им лиж.. все, что можно и нельзя, но если ты, более менее уважительно к себе относишься и не собираешься терпеть все издевательства, то тебя кинут и не выплатят ни копейки. Не устраивайтесь туда никогда и ни за что, текучка страшная.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УК АТЕЛИКА в Москве (6 отзывов) →
Работа в УК АТЕЛИКА: 8 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
В Феодосии у компании 2 отеля, Санвиль и Дивный мир. Трудоустройство не официальное, зарплата копеечная, коллектив меняется каждые 2-3 дня. Без шуток, каждый день кто-то новенький. Директору [М.] плевать на то, что происходит в отеле, с сотрудниками общается матом. Не тратьте время!...
Хамское отношение к персоналу самим управляющим! Видимо,застрял еще в 90-х годах! На собеседовании поет одно,по факту совсем другое. Подписываешь договор фактическим числом,через 5 дней подходит и говорит,что так получилось,что договор мой потеряли и надо написать заново,но уже другим числом. То есть,те смены,которые я уже отработала не попадают под оплату. Я об этом спросила,он уверил,что обязате...
1. Несоблюдение условий трудового законодательства - могут оштрафовать на зпл в конверте по любому поводу, все опоздания с выше 15 мин и перекуры фиксируются и потом недоплачивают на свое усмотрение и даже не смотрят на то, что ты работал до 23:00 2. При увольнении могут кинуть на отпускные и серую часть за последние дни работы 3. Тотальный контроль - Ген дир Высоканов лично любит следить за всем ...
Ну погнали, работал в этом отеле Лесная бухта (хотя его сложно назвать отелем) Барменом, был уволен в месте со своей девушкой за то что налил 5л пиво отдыхающим(по правилам не больше двух стаканов по 0.5 в руки).Поставил за коллектив 1 звезду так как именно из-за него нас и уволили, так как эта информация была доложена начальству. Вообщем и целом, уволили нас, расчитали зп, но не полностью,так как...
Руководство переходит на личности, называя сотрудников глупыми, тупыми, стучит по столу показывает какой сотрудник тупой. Ставят задачи не по обязанностям, допустим если бы уборщице сказали "сделай МНЕ рекламный проект" а когда она попросит подсказать, ей ответят "ТЫ ЧЕ тупая? ОЙ ЛАДНО ИДИ ОТСЮДА" Во всех кабинетах стоят камеры со звуком, руководство почти постоянно сидит и смотрит в них, слушает ...