УК Премьер: Проблемы с сотрудниками и эффективностью
Преимущества:
Знаю точно что безупречных организаций не существует, или мне об этом за всю жизнь никто не поведал… Работаю с прошлого года в офисе Премьера и абсолютно противоположного мнения об организации.
Недостатки:Вообще, по опыту могу сказать, что работа в управляющей компании чем-то схожа с ресторанным бизнесом. Куча кадров, плотная работа с людьми и вечно недовольные посетители и сотрудники. Даже я, при своем богатстве спокойствия, порой выходил из себя. Но если не замечать детали и бездумно поливать всех [censored], то само-собой будет казаться, что всё разваливается. Одна простая истина — дело в людях. Неэффективных удаляют, а они думают, что всё прогнило, это всегда было, есть и будет во всех нормальных организациях.
-
Худшая управляющая компания. Бездельники и равнодушные люди, которым плевать на жильцов и на дом. Управляющая Е. К. — отдельный разговор. Гребёт деньги мимо сотрудников, держится на месте только потому, что её дочь работает в бухгалтерии, а подруга Д. — номинальный директор. Одна шайка-лейка. Обе давно должны быть отстранены. Т. — щенок, который ничего не делает. Его покрывают родственники, а весь технический персонал им возмущён. Одним словом — УК «Премьер» — [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаПодмокшая репутация Далее →✗ Недостаткиук «Премьер» (она же «Управляющая компания 1») — образец непрофессионализма. Сегодня позвонили из их HR, пригласили на hh, пообщались 5 минут, пообещали «передать резюме руководству» — и тут же, не скрывая формального отказа, прислали шаблонный отказ. Даже не потрудились сделать вид, что ознакомились с кандидатом. Хамское отношение к соискателям, наплевательский подход и полное отсутствие уважения. Такие «специалисты» только время тратят. Больше никаких дел с этим цирком!«УК «Премьер» — позорные идиоты. Далее →