Ук Строительство шахт: отзыв сотрудника

21.05.2019 Новокузнецк

Не устраивайтесь в эту компанию, зарплату задерживают на месяц, потом думают дать или не дать

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 57791
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Дорожных нет, ночных нет, а если заболел работай больной, так как больничный не оплачивается вообще...Спецодежды нет ( покупаешь свою) портянок нет про перчатки вообще забудете, респираторы есть, но редко зависит от начальника, а начальники там с головой в неладах, обещалы, кормят завтраками много на себя берут, а по сути жирный НОЛЬ...Шарашка УК строительство шахт только где не находилась каждый раз меняют геолокацию, на данный момент находятся где-то в г.Новокузнецк кольцевая рядом с трц Планета.Приходишь в этот шалаш типа на собеседование, тебя сразу приняли на работу зарплату обещают 45000р и больше но, вы таких денег не увидите, за 15-16 смен 28000р 32000р 35000р это потолок если ты без косяков вообще

Не советую сюда устраивается, если хотите бесплатно отработать под землей валяйте!Уличная контора например аутсорсинга предоставляющие платные услуги по устройству на работу разводящие конторы, эта гнилая контора тоже самое от прямого работодателя только хуже!Люди которые работают в самой конторе директор, бухгалтер, кадровик и т.д нет навыков того же самого выстраивания диалога между работодателем и нанимаемым им работником, на вопросы по зарплате и рабочей одежды отвечают не уверено со стороны показалось что человек давно деградировал, а после отработанных 9 смен тебе тянут твои 3000р, на вопрос что это и где остальные деньги усатый пожимает плечами как Незнайка.Да в бонус ночные смены не оплачиваются, квитки не выдают, факторов вредности их нет!Итог, если ты ценишь своё время и физический труд ищи добросовестную компанию, а не это уличную контору (УК строительство шахт) будте бдительны!Всем добра!

Добрый день, если ты не ценишь своё время и свой физический труд тебе срочно сюдаПрежде чем устраивается в ук строительство шахт прочитай отзывы‍И так отработал там 3 месяца в надежде того что мне пообещали 42000, а по факту заплатили за 16 смен 30000 тремя честямиВы только подумаете человек спускается в шахту работать за 30000‍1875 смена, бывает меньше.Теперь про спецодежду, ее нет вообще или она есть, но такая спецодежда строго запрещена для работы в шахте и на 2-3 размера больше, не удобная, травма опасная, а если нет спецодежды приходится выпрашивать на коленях в прачечной шахты где ты работаешь, спецодежду которая давно уже идёт на утилизацию отдают тебе всю рваную и это допускает евраз, а говорят они за безопасный труд...Теперь СИЗ забудь про него вообще кроме как респираторов там нет НЕЧЕГО!Кормят завтраками про перчатки, портянки, очки, беруши это расходный материал и он должен выдаваться на участке каждый месяц, работай без перчаток, портянок, очков, беруш или покупай за свой счёт!Сапогов нет или 45-47 размер и пофиг что у тебя 42 размер, это чудо предложит тебе намотать 3 портянки и пойдёт

Стремная контора,зарплата черно Белая,если ты мечтаеш [censored] в шахте за 30 тысяч максимум то тебе сюда, монтаж, демонтаж горношахтного оборудования оказывается зачисткой конвейеров,отправляют в котельную шахы,долбить уголь,чистить снег и т.д

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.04.2026 НовокузнецкАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →
  • 17.06.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    зп вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Евразинжиниринг, проектное подразделение компании Евраз. Назвать данную структуру проектным институтом даже язык не поворачивается, такого уровня управления проектами нет возможно даже в шарашкиных конторах. За год работы не было выполнено толком ни одного проекта в области нового строительства, и это для справки на 130 человек персонала в филиале в г. Новокузнецк (в других думаю не лучше). Бесконечные совещания ни о чем, бессмысленные письма друг на друга, непонятная система подготовки ТКП и их защиты. В итоге ГИП занимается чем угодно, только не процессом управления ПиР. И соответственно вишенка на торте — оценка работы ГИПа со стороны руководства заключается в том, насколько красиво он пишет письма, выступает на каком-нибудь ВКС и т.д. То есть ГИП, чей функционал прописан в Гр.К РФ, ФЗ-309 и т.д., чьи функции и компетенции определены законом и постановлениями Правительства, в данной структуре не имеют никакого значения. Для понимания, это если бы профессионального хирурга-кардиолога из Института Склифосовского оценили бы по красоте написания рецепта и на этом основании уволили. Постойте, скажите вы, тогда Институт Склифосовского превратится в жалкую районную больницу, ну так Евразинжиниринг и является районным проектным бюро по сопровождению текущих ремонтов (это единственное, что там более-менее функционирует). При этом все, абсолютно все... Далее →