УК Энергопром: отзыв сотрудника
Проработал больше года в Управляющей компании ООО «УК Энергопром», что в Жилгородке. Зарплата мизерная, рабочую одежду и инструмент не выдают, материалы для работы приходится чуть ли не из дома приносить. Среднему звену руководителей зарплату недавно сократили, так что не за горами сокращение оплаты труда и рабочему персоналу. Зато в наличии неадекватное и некомпетентное руководство (директор и главный инженер), которые элементарно не разбираются в процессе ремонта и обслуживание зданий. Директор [К.] (дочь друга какого-то там босса) придирается к тому, как одет работник, каким он тоном с ней говорит (похоже в ее понимании это и есть основное занятие директора). За время моей работы почти на 100% поменялся состав офиса — видимо, и их достали упреки и придирки директрисы. Также несколько человек из простых работников ушли по собственному желанию, не выдержав копеечной зарплаты и «завихов» руководства.
Отпроситься на пару часов не возможно — заставляют брать отгул на весь день, и ТК РФ им не указ. Даже в трудовой книжке не правильную запись сделали, пришлось исправлять — хорошо что сразу обратил внимание. Дополнительные выходы на аварию, как мне объясняли не оплачиваются — типа берите отгул (и тут ТК РФ для них не авторитетен), зато сами заявляются на работу когда им вздумается.
В итоге не только работники не испытывают «особой радости», когда за копейки и такое отношение, но и жильцы не довольны обслуживанием их домов. Так что могут сами жильцы создать ТСЖ или выбрать другую УК, соответственно сию конторку прикроют. Когда уходил весь коллектив поддерживал меня и говорил: «Правильно, что уволился, тут ловить нечего»!
P.S. А директриса еще и мстительная оказалась. Пришел устраиваться на другую работу, те позвонили узнать причину моего увольнения — так она наплела какой-то ахинеи про меня. Но вроде, ей не поверили. Ведь конкретного по поводу моих профессиональных навыков и качества работы она ничего сказать не может — ибо полный ноль в данной сфере.
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →