УКРАФЛОРА: Не получили ответа после собеседования
Хотел устроиться в данную компанию, не получилось, и это хорошо. Сами позвонили, провели беседу по телефону, потом назначили собеседование. После собеседования, по словам HR, должны были назначить встречу с руководителем, но это все затянулось практически на 3 недели. Так же после собеседования обещали связаться, но, понятное дело, никто и не пытался связаться. Я позвонил сам, потом писал HR в Viber каждую неделю, напоминая о второй встрече. После ожидания встречи три недели на очередное мое сообщение ответили: о том, что приостановили поиск и саму вакансию. Пожелали удачи и все! Но каждый день мониторю сайты с поиска работы и наталкиваюсь на их объявление уже месяц после того, как они якобы ее приостановили, и еще они его обновляют каждые несколько дней. Не вводите людей в заблуждение. Полное дно!
-
✓ ПреимуществаБлагодаря Файна Таун стала лучше инфраструктура, относительно недалеко метро Нивки, но это если кому-то удобно в этом районе работать Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление нельзя произвести дважды. Когда меня пригласили на собеседование, уже по телефону были моменты, которые не подходят, некомфортно в общении. Но всегда надо смотреть все своими глазами и чувствовать. Любой опыт помогает в жизни. Мне некомфортно было в офисе-ангаре с момента входа: отсутствие дневного света, плохое искусственное освещение и запах, абсолютно недружелюбная, пафосная атмосфера собеседования, как будто ты сразу должен быть рад, что к тебе снизошли. Может, кому-то подходят такие условия, мне точно нет. Не всегда отрицательные отзывы пишут «конкуренты», поэтому полезно их читать. Но принимать решения самостоятельно… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтараются произвести приятное впечатление. В общении — приветливы и радушны. Далее →✗ НедостаткиОтобрали меня для оффлайн-собеседования, дали объемное тестовое задание — оно надо, как мне объяснили, чтобы разговор на собеседовании был предметным. Обязательное условие для прохождения отбора. Потратила много времени, чтобы его качественно выполнить. Во время встречи, которая длилась почти 2 часа, хвалили уровень моей работы, расспрашивали о ее нюансах. И вроде бы мы хорошо и предметно пообщались. Достигли определенных договоренностей, как мне показалось. Вот только нюансы функционала по вакансии компания еще прописала, обещали подумать над этим вопросом. Со своей стороны я закрываю свои вопросы, пока этот процесс на фирме происходит. Через несколько недель я спросила у HR, как же дела с вакансией — подобрали кого-то или нет, открывали ли подбор на вакансию в принципе? В ответ молчание. Я думаю, меня еще и заблокировали в Телеграме, чтобы не надоедала вопросами, так как второе сообщение вовсе не прочитано. Все, что вам надо знать об уровне рекрутинга в данной компании. Зря потраченное время. Причем, далеко не один день.. Далее →