УКРАФЛОРА: Плохие условия и низкая зарплата
Самая [censored] работа, на которой мне только пришлось работать. ЗП — каждый раз добиваешься, чтобы полную насчитали, и то не доплачивают. Все через конверт. Пришлось взять один день отпуска — оплатили 2 грн за весь день, за больничный вообще молчу — еще и должна осталась. На работу берут только «своих» — даже при условии, что дибил дибилом. Все руководители отделов — сожрут и не заметят, если нужно, чтобы их не подставили (сами подставят, еще и матом покроют). Директрица и хозяйка — вообще отдельный разговор. Адекватом там и близко не пахнет. В моей ситуации мой руководитель преподнес меня перед директром так (знакомы не были и лично не общались), что директрица считала меня недоразвитым эмбрионом и недалёким ума человеком. На секунду, у меня профильное образование было, в отличие от моего руководителя, который при этом всем пользовался своим служебным положением очень прекрасно.
В общем — хотите вытрепанные нервы и чувство, что вы [censored] на палочке, и ваше место — помойка — добро пожаловать на Украфлору.
-
✓ ПреимуществаБлагодаря Файна Таун стала лучше инфраструктура, относительно недалеко метро Нивки, но это если кому-то удобно в этом районе работать Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление нельзя произвести дважды. Когда меня пригласили на собеседование, уже по телефону были моменты, которые не подходят, некомфортно в общении. Но всегда надо смотреть все своими глазами и чувствовать. Любой опыт помогает в жизни. Мне некомфортно было в офисе-ангаре с момента входа: отсутствие дневного света, плохое искусственное освещение и запах, абсолютно недружелюбная, пафосная атмосфера собеседования, как будто ты сразу должен быть рад, что к тебе снизошли. Может, кому-то подходят такие условия, мне точно нет. Не всегда отрицательные отзывы пишут «конкуренты», поэтому полезно их читать. Но принимать решения самостоятельно… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтараются произвести приятное впечатление. В общении — приветливы и радушны. Далее →✗ НедостаткиОтобрали меня для оффлайн-собеседования, дали объемное тестовое задание — оно надо, как мне объяснили, чтобы разговор на собеседовании был предметным. Обязательное условие для прохождения отбора. Потратила много времени, чтобы его качественно выполнить. Во время встречи, которая длилась почти 2 часа, хвалили уровень моей работы, расспрашивали о ее нюансах. И вроде бы мы хорошо и предметно пообщались. Достигли определенных договоренностей, как мне показалось. Вот только нюансы функционала по вакансии компания еще прописала, обещали подумать над этим вопросом. Со своей стороны я закрываю свои вопросы, пока этот процесс на фирме происходит. Через несколько недель я спросила у HR, как же дела с вакансией — подобрали кого-то или нет, открывали ли подбор на вакансию в принципе? В ответ молчание. Я думаю, меня еще и заблокировали в Телеграме, чтобы не надоедала вопросами, так как второе сообщение вовсе не прочитано. Все, что вам надо знать об уровне рекрутинга в данной компании. Зря потраченное время. Причем, далеко не один день.. Далее →