Укрбрендпошив: Непрофесійне керівництво і затримка зарплати
Нема
Недостатки:Попрацювавши в компанії Seven Mountains (вона ж Укрбрендпошив, вона ж Bespoke) 10 місяців, я зрозумів, що якість товару взагалі НЕ відповідає ТІЙ якості, ПРО ЯКУ заявляє виробник, а саме:
1. SM взагалі не мають власного виробництва!
2. Кепки вони замовляють в іншій компанії! Усі «Логотипи» також! Але це все квіточки порівняно з тим, як до своїх колег відноситься Сірош І., виконуюча обов’язки директора Сивецький С.
Про професійну етику і годі казати. І. дозволяє собі використовувати нецензурну лексику в бік своїх колег, виштовхувати із кабінету та рвати особисті речі: сумки, куртку і т.д, затримувати зарплату тільки через те, що я не вийшов у свій вихідний день працювати та робити все тільки так, як хоче саме ця дівчина.
08.11.2022 я прийшовши на роботу, але виявилось, що я вже звільнений Заздалегідь мене ніхто про це не попередив. Звернувшись до керівництва цієї компанії з проханням виплатити мені мою заробітну плату, І. почала силою виштовхувати мене з кабінету і при цьому матюкатись. Я встиг це зняти на відео, не зважаючи на те, що все відбувалось в присутності мого вже колишнього колеги. І. зіпсувала мої особисті речі і відмовилась виплачувати ЗП!
Ось таке ставлення до колег своєї компанії. А ще за декілька днів вона також звільнила ще одного співробітника, який працював на віддаленій роботі, почала його шантажувати, мотивуючи це тим, що спершу він повинен навчити усім робочим моментам нового працівника, а вже після отримає гроші. Скрін переписки, зрозуміло, у мене є.
Директор Сивецький С. знає про все, що відбувається, але він взагалі ніяким чином, на жаль, ці питання не вирішує!
І це зовсім маленька частинка того, що я можу Вам розповісти про «Бренд» Seven Mountains. Рекомендую вам 100 разів подумати перед тим, як починати співпрацю з даною компанією. А саме я вважаю, що «лідеру» цього бренду тут також місце бути.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
