Укртекстиль: Хамское отношение рекрутера к кандидатам
Преимущества:
Нет.
Уже только отношению рекрутера отбило желание вступать в трудовые отношения с данной компанией.
Недостатки:До собеседования так и не дошло.
Рекрутер [Ю.] забивала голову переносами, каждый раз рассказывая о своей важности и безграничной занятости для проведения ранее назначенного на сегодня собеседования. Только вот к времени претендентов отношение откровенно хамское. Если рассматривать вакансию, преследуя какую угодно цель, но не найти менеджера, то хотя бы при первом телефонном звонке как-то оговаривайте этот момент. Потому как большинство кандидатов всё-таки нацелены на поиск работы, а не непонятные игры эйчара компании и роль футбольного мяча.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании несерьёзное отношение изначально. НR-менеджер перенесла собеседование почти на неделю, с просьбой организовать видеоконференцию. В итоге через неделю сослалась на очередную занятость с очередным переносом собеседования, которое не состоялось. Потерянное время, с которым эта компания не считается. НR-менеджер оставил негативное впечатление о компании. Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →
